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Cours de Direction et Gestion En présentiel Dijon
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...Acquérir les compétences liées aux métiers de la gestion administrative (comptabilité secrétariat) : - Prendre en charge les différentes dimensions administratives des activités de gestion commerciale, gestion du personnel, gestion de la communication ... - Assurer l'interface entre les différents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
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... à la compréhension de. l'avancée des biotechnologies en matière d'OGM et de les sensibiliser à l'actualité. Cet. enseignement s'intéresse aux OGM de leur conception à leur utilisation dans le secteur des IAAs. Incluant les aspects santé et gestion des risques....
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise, Déléguer des résponsabilités...
... ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise? Avec quelles attributions et quelles... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Mise en place d'une cellule de crise, Déléguer des résponsabilités...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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... de la formation Qu'est-ce que la gestion du temps Analyser son activité, la matrice de structuration du temps Identifier les causes de perte du temps Les trois composantes de la gestion...
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... avec la clientèle, les fournisseurs et plus généralement la communication Participer à la gestion des ressources humaines Organiser et planifier des activités Assurer... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de gestion PME PMI, Assistant de gestion...
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...Définir des objectifs de formation, préparer le développement des compétences sur la base des acquis de la formation 3ème jour après-midi : témoignage...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Dates au choix
- 2 Jours
...Identifier les résistances au changement. Adapter son style de management aux équipes. Redéfinir des objectifs, des tableaux de bord. II. Réussir son insertion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
...Identifier les résistances au changement. Adapter son style de management aux équipes. Redéfinir des objectifs, des tableaux de bord. II. Réussir son insertion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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...Créer ou reprendre un entreprise en Bourgogne - A l'issue de l'action, les porteurs de projet auront élaboré concrètement leur dossier de création dans sa forme et son contenu et acquis les compétences nécessaires à la bonne gestion et à la pérennité de la future entreprise.  ... Apprenez-en plus à propos de: Reprise d'une entreprise...
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...d’un CV et d’une lettre de motivation maîtriser les technique de l’entretien de recrutement Management Les principes de bases du management des Hommes...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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...organiser les délégations au sein d’une équipe et être capable de mener des entretiens de délégation.La formation vous apprendra à réguler les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...
...organiser les délégations au sein d’une équipe et être capable de mener des entretiens de délégation.La formation vous apprendra à réguler les comportements des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Tâches managériales, Manager une équipe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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..., - Préparation de la réunion : aspects matériels, d'intendance, ordre du jour. - Techniques d'animation de la réunion, - Gestion du groupe, - Le compte-rendu...
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...Les attentes de l’entreprise à l’égard de ses managers Les attentes des collaborateurs Les évolutions récentes du management II. Maîtriser les cinq grands...
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...Se positionner et adapter son style à l'équipe, - Le plan d'actions individuelles, - Pour aller plus loin, formation possible : Manager et mobiliser une équipe...
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...avec son langage spécifique et ses trois dimensions indispensables. III. Usages nombreux La constitution et la mobilisation d’équipes, par exemple pour...
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...de soi et de ses interlocuteurs pour mieux interagir Programme de la formation I. Rôles du manager Organisation dans le travail et temps dédiés au management...
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...vos procédures de sanctions Éviter le risque de contentieux Connaître les différentes sanctions disciplinaires Apprécier la gravité des fautes Sécuriser...
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...et adapter son mode de management Savoir recadrer sans démobiliser Revisiter les notions de temps, rythme, accès à l’information, motivation...
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...plutôt que la compétition entre les N-1 Affirmer son autorité (Naturelle De statut De compétence) (et non son pouvoir autoritaire) et son leadership Montrer...
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...C/ Les conséquences sur les régimes de retraite complémentaire D/ Transfert des usages et engagements unilatéraux Pédagogie Alternance de contenus théoriques...
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... des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie...