Cours à Villeneuve D'Ascq

...salariale Distinguer frais de personnel et masse salariale Définir les composantes de la masse salariale Calculer la masse salariale de référence en intégrant...

...Quelles informations seront communiquées aux autres candidats? Quels sont les documents contractuels? Quelles contraintes pour les modifications en cours d exécution?...

...spécifique aux services à la personne Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1/ Mise en place de la modulation Nécessité...

...syndicale et son représentant Le délégué syndical 2/ Elections professionnelles : quelles nouvelles modalités ? Quel impact sur les pratiques ?...

...L INTERESSEMENT 1) Qu est ce que l intéressement ? Une faculté pour les entreprises Comment le mettre en place 2) Le régime Les règles de calcul La disponibilité...

...négociation Support pratique : L ensemble des parties 2 et 3 sera accompagné de modèles types à mettre facilement en place dans l entreprise ainsi que...

...et motifs économique 3) Définition de la stratégie sociale Caractériser l entreprise dans son environnement Etablir un diagnostic psychosociologique du...

...sous peine de requalification en contrat de travail et de sanctions pouvant aller jusqu à la sanction pénale. 2) Le portage salarial Dans quels cas faire...

...éléments de salaire et de son mode de calcul 5/ Consultation et obligation annuelle de négocier les salaires...

...comment la veille juridique peut être définie Exemples de questions traitées : A quoi sert-elle ? Quels intérêts permet-elle de prendre en compte ?...

...d un arrêté préfectoral en : Connaissant le principe de légalité Maîtrisant les risques d illégalité externes (incompétence vices de procédures...

...Comprendre la différence entre le bilan etlecompte de résultat. Maîtriser la nature decharges, les investissements, et produits. Utiliser le plan comptable... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale...

...copropriétaires 2ème jour Le fonctionnement de la copropriété Les organes de la copropriété Les assemblées générales Les règles de fonctionnement des assemblées...

...d'Études I/ Lire et interpréter le bulletin de paie A/ les différentes rubriques d'un bulletin de paie B/ les mentions obligatoires et interdites C/ le bulletin de paie...

...d'entreprise Jour 2 I/ Les moyens de prévention et de détection internes La charte 'anti-fraude' Dispositif d'alerte Les audits de fraude et les outils...

...mensuelle Les principes de base de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion Le tableau de bord de pilotage du service Les différents types...

...Savoir mettre en place une prévision financière long terme Construire le plan de financement Assurer le choix des sources de financement Objectifs Savoir...

...Audit de la gestion actuelle Analyser le plan de financement en place Construire le plan de financement prévisionnel. Objectifs Audit de la gestion actuelle...

...IFRS Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Jour 1 1/ Rappels utiles des fondamentaux d'analyse financière Analyser la santé...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...