Cours à Rennes

...des outils d'analyse statistique de l'information. *Savoir en apprécier les résultats. *Concepts de base en recherche biomédicale *Estimation de l'efficacité...

...*Appréhender les outils d'inspection (de la préparation au suivi). *Permettre aux inspecteurs des services de l'État d'échanger sur les outils méthodologiques...

...16h00 Discussion et évaluation de la session Bernard LUCAS...

...entre logiques d'acteurs (l'éducatif, le soin, l'accompagnement à la vie scolaire, la famille) et compétences : travaux d'ateliers *Enjeux et conditions...

...17h Les ARS : opportunité et risque d?un travail commun entre le sanitaire et le social. Michel LAFORCADE, Directeur DDASS de Dordogne Mercredi 3 septembre 2009 9h30...

...et de sa mise en oeuvre dans les MDPH Jean-Philippe ALOSI, Relations CNSA-Départements à la Direction de la Compensation, CNSA Dr Pascale GILBERT...

...maintien à domicile, pratiques de réseaux) et leurs modalités de fonctionnement afin d'amorcer un débat critique sur les intérêts et limites de leur point de vue...

...Mme Trihan Directrice ESAT du Val Mandé 14h00 - 16h 30 L?inclusion professionnelle des personnes en souffrance psychique André BICHE, Coordinateur de « Fil rouge » 16h15...

...Objectifs: Appliquer les procédures réglementaires dans toutes leurs dimensions. *Préparer des décisions de gestion administrative des personnels...

...*Élaborer des tableaux de bord de suivi de dépenses de personnel. *Prendre les mesures correctives, le cas échéant *Les éléments de la rémunération *Le...

...crise, situation d'exception, événement, risque, aléa - la dynamique de la crise - principes généraux en matière de gestion de crise *L'écriture des plans...

...*Définition, enjeux et outils de la GPEC *La gestion des adéquations quantitatives et les outils de projection des ressources *La dimension qualitative...

...Objectifs: Organiser le travail de manière optimale en fonction du contexte de l'établissement de santé. *Analyser la situation d'un établissement à partir...

...Compétition *Acquérir Une Démarche Formalisée De Préparation D'une Négociation *Savoir Défendre Fermement Ses Positions *Chercher A Comprendre Pour Se...

...en mode projet : pilotage individuel des membres de l'équipe projet, pilotage collectif, gérer et répartir le temps imparti au métier et au(x)...

...Objectifs: Promouvoir le développement des compétences individuelles et collectives. *Établir un diagnostic d'écart entre ressources et besoins en personnel...

...et à fort enjeu financier : L'achat de propreté Sur deux demi-journées, les formateurs développent des cas tirés de la situation réelle d'un établissement...

...(public ou privé). Directeur ou cadre en services centraux ou déconcentrés du Ministère de la santé et des affaires sociales. Directeur ou cadre du secteur sanitaire...

...Objectifs: Repérer les axes forts d'organisation de la fonction achat dans les établissements sanitaires et sociaux. *Identifier et savoir mobiliser les...

...Objectifs: Replacer la restauration hospitalière dans le processus de prise en charge des patients (qualité restauration, risques de dénutrition)...