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Cours Leadership à Marseille
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- 2 Jours
... verbal VIDEO : Décryptage du leadership Gagner en autorité Les niveaux logiques : être en cohérence Les clés pour développer une autorité saine INNOV'ATOUT...
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- 3h
...Objectifs: Exercer un leadership efficace. Le leadership situationnel. Adapter le style aux différentes situations. Élaboration d'un plan d'action. Adapter son leadership aux attentes de ses collaborateurs. Repérer les obstacles au changement et les surmonter. Faire adhérer l'équipe. Destinataires...
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- 2 Jours
...Objectifs: Identifier son style de personnalité et son style de leadership. Adapter son style de leadership à la maturité de l'équipe. Développer la performance en développant la complémentarité et la diversité. Développer son potentiel relationnel et sa congruence. Créer la confiance. Créer...
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...Célébrez les réussites de l’équipe souvent. Encouragez le Fun. Faites de votre lieu de travail un endroit sympathique La fierté. Favorisez un sentiment...
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...buts et son projet de vie Jour 2 3. S’affirmer face à ses interlocuteurs Faire passer son message : communication non-violente Intégrer le point de vue de l'autre... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Estime de soi...
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- 3 Jours
...Objectifs: Préparer sa réunion efficacement. Assurer le bon fonctionnement d'une réunion (Les fonctions de l'animateur, les comportements perturbateurs,…) Animer la réunion en affirmant son leadership Gérer les émotions et résoudre les conflits entre les personnes. Destinataires: Manager...
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...Managers expérimentés amenés à diriger d'autres managers Pré-requis :Avoir une expérience très significative en terme de management et gestion RH de personnel - Avoir développé des aptitudes mentales et les compétences clefs d'un manager confirmé Objectifs :Développer son leadership - Amener...
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... et autonomie Atelier : lister les managers de son équipe et identifier les qualités/défauts de chacun Introduction au Leadership Qu'est-ce qu'un leader...
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- 1 Jour
...de la motivation Comment motiver le personnel Les erreurs à éviter 5) La responsabilité de l'employeur et du manager Le harcèlement La discrimination Le risque juridique...
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- Niveau intermédiaire
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...Sortir du Triangle dramatique pour entrer dans le Triangle d’or d’une communication Gagnant-Gagnant - Acquérir l’art du questionnement pour comprendre l’autre dans sa logique... Apprenez-en plus à propos de: Concilier objectifs individuels et collectifs, Gérer son stress et celui des autres...
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...Développer son identité de leader Identifier les moments de vérité du leadership Repérer ses qualités de leadership Evoluer de manager à leader...
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