Cours Jura

...établir leur paie A/ les catégories de cadres B/ les différents forfaits : en jours ou en heures, mensuels ou annuels VI/ Les cas particuliers A/ le travail...

...deux règles d'évaluation : forfaitaire ou réelle D/ les avantages en nature des dirigeants E/ les pistes d'optimisation : véhicule de fonction ou de service ?...

...II/ La loi TEPA et les nouveautés 2012 A/ rappel de la loi TEPA : heures éligibles, calcul B/ les réformes successives et leurs impact sur le bulletin...

...supplémentaires, complémentaires, contingent, ... B/ validation des éléments de rémunération soumis à cotisations sociales C/ traiter un accident du travail...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le cadre juridique, de contrôler les règles de calcul, de connaitre les contraintes sociales...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser le cadre juridique propre à votre paie, d’identifier les points critiques et de mettre en...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de déterminer un salaire brut en fonction du temps de travail en vigueur, de valoriser les absences et...

...Aucun Programme d'Études I/ Le rôle du contrôle de gestion A/ Aider à la planification B/ Mesurer et analyser les résultats C/ Savoir bâtir un plan d'action...

...V/ L'évaluation des investissements Les principaux indicateurs d'aide à la décision : la période de retour, la valeur actuelle nette, le taux de rendement...

...dématérialisation Evolution du métier: analyse de données, diffusion de l'information 2) La démarche du contrôle de gestion Définition du contrôle de gestion...

...Contrats Aidés. Contrat apprentissage. Contrat d'alternances. Les autres contrats. 2ème jour Les démarches Obligatoires avant l'embauche d'un salarié...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...(tr .A, tr. B, Tr 1, Tr.2, ...) C/ les cotisations versées à l'URSSAF et à Pôle emploi D/ les cotisations de retraite complémentaires et de prévoyance...

...B/ les heures supplémentaires et les heures complémentaires C/ salaires complémentaires : primes, gratifications, bonus... D/ gestion des absences...

...les forfaits en heures ou en jours C/ les heures supplémentaires et complémentaires, le repos compensateur de remplacement et autres compensations en repos...

...les écritures comptables de trésorerie et de banque. Effectuer les rapprochements bancaires. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...

...S'approprier les bases du cash management Savoir optimiser les flux de trésorerie Déterminer les outils de gestion appropriés Objectifs S'approprier les...

...d'Accès Aucun Programme d'Études Jour 1 I/ Etablir le bilan des flux de trésorerie de l'entreprise A/ Les mouvements comptables. B/ Les flux financiers...

...Mener un diagnostic patrimonial efficace. Décrypter le cadre juridique dans le cadre de la constitution ou de la transmission du patrimoine...

...partielle Limitations des avantages fiscaux VI) Démembrement de la clause bénéficiaire VII) Exemples de clauses bénéficiaires VIII) Conclusion...