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Cours Gestion d'Entreprise à Cherbourg
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 1 Jour
.../ Les transferts d'entreprises visés par le Code du travail A/ Processus et règlementation B/ Procédure d'information du CE C/ Les transferts public-privé 2...
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- 2 Jours
... ses collaborateurs Donner de la vision et du sens à partir des orientations stratégiques de l’entreprise Créer du lien, favoriser la cohésion entre les N-1 Bâtir...
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- 2 Jours
...Les activités réalisées aujourd'hui en management Le style de manager et les modes de communication adoptés Notions d'objectifs et de délégation II...
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- 2 Jours
...les entretiens de management et les entretiens annuels d'évaluation Prendre conscience de l'image que l'on véhicule durant un entretien Identifier ses...
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- 2 Jours
...Le rôle des émotions. L’influence du temps. L’influence du contexte. La décision Collective Les avantages Les inconvénients III. Pourquoi une méthode ?...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- 2 Jours
... et aisance et sortez en renforcé.Vous verrez dans un premier temps les points sur lesquels vous devrez travailler comme la gestion de situations difficiles (répondre à une agression, refuser une demande ou annoncer une mauvaise nouvelle). Dans un deuxième temps, vous apprendrez à rédiger vos objectifs lies... Apprenez-en plus à propos de: Potentiel de développement, Confiance en soi, Entretien d'évaluation...
... et aisance et sortez en renforcé.Vous verrez dans un premier temps les points sur lesquels vous devrez travailler comme la gestion de situations difficiles (répondre à une agression, refuser une demande ou annoncer une mauvaise nouvelle). Dans un deuxième temps, vous apprendrez à rédiger vos objectifs lies... Apprenez-en plus à propos de: Potentiel de développement, Confiance en soi, Entretien d'évaluation...
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Très bonne formation. Programme adapté à 100% à mes attentes.
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- 2 Jours
... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Sensibiliser et former des collaborateurs d'entreprise afin qu'ils assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel...
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- 1 Jour
... prohibés de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...
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- 2 Jours
.... Maîtriser l'entretien La maîtrise de l'entretien passe par la maîtrise du questionnement S’entrainer pour augmenter son niveau de compétence III. La gestion...
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- 1 Jour
...Les étapes du licenciement 6) Les salariés protégés 7) Les limites au pouvoir disciplinaires de l’employeur 8) Le contentieux prud’homal Pédagogie Alternance...
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- 2 Jours
...des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Programme de la formation I. Identifier les différences culturelles Fixer les règles du groupe Relever les ambigüités...
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- 2 Jours
...de l’équipe dans le suivi des objectifs afin qu’ils s’approprient les résultats. II. Motiver les gens. Incitez les membres de l’équipe à faire les tâches...
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- 2 Jours
... de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance V. Fidélisation des talents dans l’entreprise Parcours...
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- 2 Jours
... en situation de stress._ Expérimenter et s'approprier des outils de gestion du stress._ Se dégager du stress inutile et convertir le stress inévitable en moteur...
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- 2 Jours
... de progression Son caractère objectif pour mesurer une performance ou un résultat II. Le management par les valeurs L’identification des valeurs de l’entreprise...
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...Les activités réalisées aujourd'hui en management Le style de manager et les modes de communication adoptés Notions d'objectifs et de délégation II...
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- 2 Jours
... motivations possibles Adapter son management S’inscrire dans la stratégie de l’entreprise III. Motiver par la monnaie Le calcul de la rémunération...
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- 2 Jours
...sur la relation à soi et aux autres Mettre en place un cercle de concertation pour éviter les freins Impliquer tous les acteurs Faciliter la cohésion du...
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- 2 Jours
...avant toute concession. S’engager vers une conclusion favorable et des relations pérennes. II. Ajuster son style pour s'adapter à tous les profils de négociateurs...
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- 1 Jour
... des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral, le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance...