Savoir transmettre ses connaissances (tutorat)

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

Dans une société où l’on demande à chacun d’être le plus rapidement performant sur son poste de travail, il est indispensable que les encadrants soient aptes à former le personnel. Mais, savent-ils transmettre leur métier de base ?
Les premiers jours d’intégration d’une personne sont les plus importants : le temps passé à transmettre n’est pas du temps perdu, mais du temps et du confort gagner pour demain. Un meilleur accompagnement des nouveaux permet de les fidéliser et de gagner en sérénité.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
75000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Préparer les responsables à l’accompagnement des nouveaux.
Se réapproprier les bases théoriques, et savoir les transmettre à travers
d’outils simples.
Comprendre l’esprit et les techniques de la transmission des connaissances
afin d’emmener les nouveaux à un niveau de qualité leur permettant
d’acquérir une productivité correspondante aux exigences de l’entreprise. Acquérir la décomposition d’un poste aussi bien en méthode qu’en temps Ecrire la procédure de formation appliquée à un site.

Responsables d’équipe, Encadrants...

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Les Avis

Les matières

  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du personnel
  • Temps
  • Évaluation du potentiel de personnel
  • Pédagogie
  • Analyse
  • Enseignement
  • Formation du personnel
  • Évaluation des performances

Le programme

Analyser vos pratiques
Analyser l’efficacité de la transmission des connaissances actuelle Prendre en compte les méthodes de transmission
Prendre en compte un exemple vécu

Maîtriser quelques définitions Définir un langage commun Positionner la mission
Savoir expliquer

Visualiser la transmission actuelle Ecrire son organisation pédagogique Se préparer à les présenter
Intégrer la grille d’analyse

Présenter les techniques actuelles Réaliser un film sur une procédure Maîtriser les modes pédagogiques Travailler les canaux de perception

Organiser la relation pédagogique
Prendre la dimension pédagogique du responsable Intégrer un méta modèle
Décomposer la démarche pédagogique

Intégrer l’esprit du métier
Prendre en compte une démarche qualité Pendre en compte la productivité à atteindre Repérer les difficultés

Prendre en compte les pictogrammes métiers Valider vos connaissances à travers un jeu
Lire autrement les procédures

Ecrire la procédure de transmission des connaissances Comprendre l’importance de l’objectif et de la décomposition Prendre en compte l’organisation de la procédure
Ecrire la procédure

Appliquer ses connaissances
Prendre en compte une autre procédure Transmettre par le film une procédure métier Recevoir la critique

Anticiper son métier de transmetteur Faire part de l’expérience réalisée
Se poser les bonnes questions Anticiper la réussite

Gagner par la transmission du savoir

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