Le Leadership Relationnel
Formation
À
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
-
Durée
2 Jours
Objectifs: Identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté. Reconnaître et adopter les 4 styles de leadership. Adapter son leadership en fonction des situations. Destinataires: Tout manager, toute personne ayant à animer une équipe
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les Avis
Professeurs
Françoise Stammler
formatrice
Le programme
Diagnostic de votre Leadership
- Identifier son style d'autorité
- Identifier son système de valeur
- Identifier ses points forts
- Réfléchir à ses pratiques managériales
Les styles de Leadership
- Le style Directif...
- Le style Persuasif...
- Le style Participatif...
- Le style Délégatif...
Adapter son Leadership et jouer des styles
- En fonction de l'autonomie du collaborateur
- En fonction du niveau de progression
- En fonction des résistances rencontrées
Mise en œuvre du Leadership
- Développer son rôle de leader
- Développer sa qualité d'écoute
- Savoir encourager
- Savoir transmettre sa vision des choses
- Savoir recadrer
- Mettre son Leadership au service de son équipe
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Le Leadership Relationnel