Les Fondements du Management

Programme :

I/ Définition du management
- Les 8 fonctions du manager
- L’horizon du manager
- Votre positionnement en tant que manager

II/ Auto évaluation
- Quel est mon style de management ?
- Les styles d’autorité
- Le management situationnel

III/ Le manager relationnel
- Savoir motiver son équipe
- Les stimulations
- Décisions pour mon équipe
- Savoir communiquer
• Les bases de la communication
• Les attitudes de Porter
• L’écoute active
• La reformulation
• L’assertivité ou la confiance en soi
• Savoir dire non
• Gérer les conflits

IV/ Le management au quotidien
- Fixer des objectifs
- Présentation et négociation d’un objectif avec un collaborateur
- Suivre les performances des équipes

V/ Mon contrat de progrès

Méthodes pédagogiques : Formation Action : méthode interactive
Apports théoriques alternés par de nombreux exercices pratiques.
Mises en situation (avec possibilité de filmer les séquences pour les debriefer) et études de cas professionnelles.
Echanges entre stagiaires venant enrichir le déroulé de la session.
Livret pédagogique proposé à chaque participant