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Mastère Européen 2ème année Management des Ressources Humaines à distance
Flavie Cormier
Les points forts:
L’ESTC est un très bon choix pour la formation à distance, je l’ai choisie par rapport au contenu du MASTER 2 RH vraiment complet. Puis, lors de ma prise de contact avec eux, l’équipe a été disponible pour répondre à mes questions et cela à durée toute cette année. Donc merci à l’équipe de cette disponibilité et de ce suivi. Finalement, la formation à distance est une expérience enrichissante que je ne regrette pas d’avoir suivie. A ce jour, je fini mon MASTER et ma première partie d’examens à été très concluante.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Bachelor Européen en Ressources Humaines à distance
Chloé Bouilloux,
Les points forts:
Après un BTS MUC, j’ai pris la décision d’effectuer un DEESARH : pas facile d’allier le changement d’orientation et la formation à distance ! Mais avec de la motivation, une bonne organisation, l’ESTC vous donne les clés pour réussir une formation à distance avec sa plateforme très bien conçue.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2014
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Oui
Manager du Développement Commercial Titre Niveau I bac +5 - VAE
Christophe Lamazere
Les points forts:
J’ai préparé et obtenu cette année le Titre 1 « Manager du Développement Commercial » en enseignement à distance. J’ai choisi cette option car en tant que salarié, je ne pouvais pas suivre les cours en présentiel et cela m’a permis de mieux m’organiser.
Ces cours en E-learning sont complets et très bien réalisés. En cas de questions, relatives ou pas au contenu des cours, le tuteur répond toujours et est disponible par téléphone dans les plages horaires prédéterminées. La plateforme de connexion est très pratique également. Quant à l’équipe pédagogique de l’ESTC, elle répond toujours également à mes demandes. Bref, je suis content de cette année et du diplôme que j’ai obtenu. Je vais pouvoir entamer un nouveau virage professionnel ! Merci encore à toute l’équipe de l’ESTC.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2014
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Titre RNCP Niveau I Manager du Développement Commercial à distance
LA NGOC Mai
Les points forts:
J’ai préparé et obtenu le Master 2 / Titre Niveau I « Manager du Développement Commercial » à l’ESTC en 2015. Ces cours en e-learning sont complets et très bien réalisés. En cas de questions, relatives ou non au contenu des cours, le tuteur répond toujours par mail et est disponible par téléphone dans les plages horaires prédéterminées. La plateforme de connexion est très pratique également. Toutes ces conditions m’ont permis de suivre les cours de façon autonome et dynamique. Je tiens à remercier Mme Carine Besset de m’avoir aidé à réaliser et préparer ma soutenance de fin d’études, avec beaucoup d’enthousiasme.
Je suis contente de cette année d’études et du diplôme que j’ai obtenu. Merci encore à toute l’équipe de l’ESTC.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Décembre 2013
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Oui
Titre RNCP Niveau I Manager du Développement Commercial à distance
SUDARINI Frédéric
Les points forts:
Salarié chez Eurocopter, j’ai intégré l’ESTC afin de valider mes acquis et poursuivre mon évolution professionnelle. Cette formation m’a permis de travailler à mon rythme avec un tuteur à l’écoute, tout en assurant mon emploi à plein temps.
Aujourd’hui, je suis en recherche d’opportunités avec un titre de manager du développement commercial reconnu par les professionnels.
@ l’équipe : merci pour votre engagement et continuez ainsi vous faites un super boulot.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Septembre 2013
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Oui
Titre RNCP Niveau II Responsable Opérationnel(le) de Gestion - Parcours Ressources Humaines en alternance
Fanny Marino
Les points forts:
Je suis Fanny MARINO, j’ai 22 ans et je suis étudiante en alternance à l’ESTC depuis la promotion 2010. J’ai progressé au sein de l’école durant 2 années où j’effectuais un BTS Assistante de Gestion en alternance et que j’ai obtenu en juin 2012. »
Concernant la formation, l’ESTC nous donne tous les moyens pour réussir : une équipe enseignante professionnelle et dévouée, une administration dynamique et à l’écoute ainsi que des conseillers en formation au TOP DU TOP !!! Avec un petit coup de cœur pour ma conseillère en Question : Aurélie BEVEN. L’ESTC est plus qu’une école, grâce à sa convivialité et à son atmosphère familiale, elle donne l’envie de continuer et une motivation de plus pour poursuivre nos études. De plus, l’école organise des soirées, sorties, galas et autres activités extrascolaires permettant une meilleure intégrité et implication au sein du centre de formation.
Côté professionnel, j’étais au poste d’Assistante de Gestion à la SNCF dans l’Etablissement INFRALOG de Marseille Saint Charles. Ainsi, j’avais l’avantage d’être mobile entre différentes gares, essentiellement sur celles de Marseille, Arles et Aix en Provence ; où j’étais autonome et responsable. Cette expérience m’a été très enrichissante, notamment sur l’acquisition de nouvelles compétences et connaissances au sein d’une activité unique ; tant sur le plan humain que professionnel. Du fait de mon autonomie lors de mes tâches et missions, mes qualités en termes de communication et de réflexion ont nettement évoluées.
Depuis le mois de septembre 2012, j’effectue une Licence Chargée des Ressources Humaines en alternance, toujours en compagnie des ESTCiens et de la SNCF. Effectivement, je reste dans la même entreprise mais dans un nouvel environnement professionnel, car j’évolue aujourd’hui dans l’Etablissement Exploitation Voyageurs de la gare de Toulon, au poste d’ « Assistante RH / Organisation Gestion ». Mon intégration confirmée et satisfaisante, m’a permis d’avoir désormais une place au sein de l’équipe « Commande du personnel » ainsi que de nouvelles responsabilités.
Enfin, je conseille et approuve l’ESTC notamment pour un suivi régulier, une formation continue et une équipe exceptionnelle !!!
Objectif premier de l’ESTC : PROMOUVOIR LES TALENTS, c’est vrai !!!
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2013
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Mastère Européen 2ème année Management des Ressources Humaines à distance
Patricia Perello
Les points forts:
Mais bien consciente de la difficulté d’étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s’est très vite porté vers l’ESTC. J’ai d’ailleurs été rapidement convaincue : un site internet attractif, des échanges téléphoniques dynamiques et conviviaux, des informations claires, c’est ce qui m’a incitée à choisir cette école. La suite a confirmé mes premières impressions : les professeurs sont disponibles, les cours complets, les exercices adaptés aux futurs examens. J’ai beaucoup apprécié les différents échanges par mails ou par téléphone avec les intervenants, c’était toujours agréable de lire les encouragements, les mots sympas, les rappels à l’ordre parfois… ! On n’est finalement pas seuls, et ça fait du bien !!!
Aujourd’hui, ce sont de réelles perspectives professionnelles qui s’ouvrent à moi, je peux enfin accéder à des postes qui me correspondent. Il est donc évident que je ne regrette pas mon choix d’avoir intégré cette école. A toute l’équipe de l’ESTC, je vous dis très sincèrement MERCI !!!
À améliorer:
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Formation effectuée:
Octobre 2012
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Oui
Bachelor Européen en Marketing à Distance
Lolonyo Komlatse
Les points forts:
Superviseur de Distribution et Trade Marketing a Etisalat Togo (Moov Togo), une société de téléphonie mobile. Je puis dire que l’expérience avec l’ESTC sur les cours en ligne a été une parfaite réussite. Ce qui ne m’a pas retenu a dédier cette réussite a Brice PORTAL, l’actuel Chef Projet qui me poussait à chaque fois par ses appels. Pour l’équipe des enseignants et/ou administratifs de l’ESTC, il faudrait mettre en place un plan de suivi des étudiants à l’étranger (des appels skype ou téléphone périodiques soit 1 ou 2 fois le mois pour 1 à 2 minutes pour voir comment les choses se passent et instructions à suivre pour la suite des programmes).
Il faut dire que les ouvertures que j’ai eu après mon diplôme, je me lance sur des conseils en Distribution et sur des projets perso en attendant ma promotion.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2012
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Mastère Européen 2ème année Management des Ressources Humaines à distance
Seydou Sekongo
Les points forts:
Ca y est , j’y suis parvenu… grâce à l’ESTC ce qui paraissait un rêve lointain est devenu une réalité, j’ai pu obtenir mon MASTER II en RH. A ce propos il faut dire qu’à l’ESTC tout le monde se met au travail pour encadrer les apprenants à distance.
Bravo à tout le personnel pédagogique et administratif, c’est une équipe vraiment dynamique qui forme des talents…infiniment merci.
À améliorer:
rien
Formation effectuée:
Mars 2012
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager du Développement Commercial Titre Niveau I bac +5 - VAE
Frédéric Sudarin
Les points forts:
Salarié chez Eurocopter, j’ai intégré l’ESTC afin de valider mes acquis et poursuivre mon évolution professionnelle. Cette formation m’a permis de travailler à mon rythme avec un tuteur à l’écoute, tout en assurant mon emploi à plein temps.
Aujourd’hui, je suis en recherche d’opportunités avec un titre de manager du développement commercial reconnu par les professionnels.
À améliorer:
rien à dire
Formation effectuée:
Janvier 2012
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Diplôme Européen d'Études Supérieures en Ressources Humaines en alternance
Mélissa Tiverny
Les points forts:
Après quelques recherches je me suis rendu compte que seules quelques écoles faisaient le master en ressources humaines à distance. J’ai donc sélectionné 3 écoles qui me semblaient bien, puis je les ai contactées.
La première différence est l’accueil au téléphone, une personne charmante avec un accent du sud et qui a pris le temps de tout m’expliquer (le fonctionnement, la plateforme, les examens, …) avec le sourire dans la voix.
Ensuite, une vraie écoute quant à ma problématique financière avec une volonté de trouver une solution avec moi pour que je puisse réaliser mon projet.
Enfin, une grande réactivité pour m’envoyer tous les documents et me permettre d’accéder à la plateforme d’apprentissage rapidement.
Et même après avoir été inscrite, l’accent du sud et le sourire dans la voix étaient toujours là et je trouve toujours un interlocuteur pour essayer de répondre à mes questions.
L’encadrement pédagogique me permet de contacter mes professeurs et les corrections de devoirs me permettent de voir où sont mes erreurs.
Les cours sont bien construits et peuvent être étudiés sur différent supports (l’écoute, le visuel et la lecture).
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2011
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Bachelor Européen en Marketing à Distance
Rudy Gonet
Les points forts:
5 années et aucun regret….du BTS MUC au Master MSE….Je remercie l’ESTC de m’avoir donné une seconde chance…Je suis revenu sur les « bancs de l’école » grâce à eux, à 25 ans…
C’est une école jeune et dynamique qui propose de multiples activités avec une équipe au top du top!!! Son association d’élèves est très performante et elle propose des soirées, sorties, voyage tout au long de l’année, pour tous les goûts et budgets (à moindre coût d’ailleurs)…
L’administration est toujours à l’écoute des jeunes (et moins jeunes) tout comme l’ensemble des professeurs. D’ailleurs la porte du bureau de la direction est toujours ouverte, tout comme celle des Conseillers !
Ils se démènent pour aider ceux qui ne disposent pas d’un contrat à en trouver un et si toutefois aucun contrat de professionnalisation n’est signé, l’équipe fait son possible pour trouver une solution viable avec la personne (stage par exemple…).
Les professeurs sont à l’écoute, disponibles et dispensent des cours de qualité (bon nombre sont à Euromed comme Claudia, Jean Philippe par exemple) avec un engagement qui est remarquable… Tu peux envoyer un mail à un prof, le contacter, tu auras toujours son soutient et son aide !
Je conseille l’ESTC…j’approuve l’ESTC… tout n’est pas parfait, certes, mais nul ne l’est…. En revanche, l’équipe a un bon fond, une envie continuelle de bien faire et elle sait se remettre en question pour faire évoluer les choses positivement.
Alors, oui je conseille et recommande vivement cette école… D’ailleurs dès qu’un poste sera créé en alternance au sein de l’équipe que je gère je ferai appel à l’ESTC !
Une belle niche de talent… qui sait les promouvoir et les faire grandir !
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2010
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Titre RNCP Niveau II Responsable Opérationnel(le) de Gestion - Parcours Ressources Humaines en alternance
Amandine Buscioni
Les points forts:
L’ESTC dispose d’une équipe qualifiée, grâce à son encadrement, son soutien et son écoute elle transmet certaines valeurs comme la motivation, l’implication et l’intégration. Aurélie Beven, notre professeur de français et membre de l’équipe administrative est de très bons conseils et participe activement à notre réussite.
Les professeurs et intervenants nous guident tout au long de la formation, ils nous enseignent la théorie et partagent avec nous leur vécu professionnel.
De plus, dans cette école dynamique il y a une très bonne ambiance, ce qui permet à tous les étudiants de rencontrer des individus formidables et de partager leurs expériences. Le centre de formation organise également des sorties, voyages et activités, qui renforcent l’intégration des nouveaux étudiants.
Enfin, le cursus proposé par l’ESTC m’a permis d’intégrer (alternance), une des activités du groupe SNCF (Unité de Production des Voies de Marseille) où je me sens bien, avec une équipe super, où je peux évoluer et me perfectionner.
J’ai suivi avec ce groupe deux années de BTS et je poursuis actuellement avec eux mes études en licence RH, sur un poste d’assistante RH en me déplacent dans différentes structures, afin d’élargir mon champ d’action, dans le but d’avoir le plus de « matière » à étudier pour le Mémoire.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2010
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Mastère Européen 1ère année Management des Ressources Humaines à distance
Karen da Luz
Les points forts:
Après un BTS et une Licence banque, je me suis aperçue que le domaine bancaire n’était pas fait pour moi ou bien que je n’étais pas fait pour lui !!
J’ai donc choisi de me diriger vers les Ressources Humaines et de préparer un Master Management des Ressources Humaines.
En un seul mot, le côté HUMAIN. Il règne une atmosphère saine dans cette école et une ambiance très conviviale.
Pour la plupart, les enseignants sont des professionnels et ça se voit !! Formation théorique et pratique, une réelle motivation pour se lever le matin.
En ce qui concerne les deux directeurs, hyper ultra dynamiques et je défis quiconque d’en trouver des plus cools. Enfin, l’équipe des conseillers est super et BIG UP à ma préférée qui n’est autre que miss Aurélie BEVEN.
Mon diplôme bien sur mais aussi une tutrice en or !
Au départ, Aurélie n’était qu’une simple tutrice qui assurait mon suivi en entreprise, puis elle est devenue une tutrice acharnée qui m’a fait vivre l’enfer dans la préparation des oraux (et je pèse mes mots)- mais aujourd’hui c’est une personne que je respecte énormément, qui m’a fait évoluer et que je remercie encore.
Aujourd’hui, j’ai quitté la région et je me suis réfugiée dans le Nord de la France…..(un oiseau passe). J’occupe le poste de chargée de recrutement au sein de la société Infotel (société de services en Ingénierie informatique) à Villeneuve d’Ascq.
D’ailleurs j’en profite, pour lâcher un 2e BIG UP à mon acolyte Charlène LUNEAU, camarade de classe en M2 qui m’a permis de rejoindre le groupe Infotel.
Mon projet professionnel à moyen / long terme est d’occuper une fonction managériale.
Cours intéressants et attractifs,
L’équipe pédagogique ne vous lâchera pas !
La localisation : l’école se situe en plein centre ville = magasins à proximité, et ça pour le moral croyez moi, ça aide.
J’embrasse toute l’équipe et je souhaite une bonne réussite aux prochains étudiants !!
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2010
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Bachelor Européen en Marketing à Distance
Capucine Roche
Les points forts:
’ai intégré l’ESTC en Master 1 suite à un Bachelor en ESC. Mon objectif était de poursuivre mes études tout en intégrant le monde de l’entreprise à travers.
L’ESTC m’a permis de trouver une entreprise au sein de laquelle, j’ai effectué mes 2 années de Master en alternance. Aujourd’hui je suis embauchée en CDI par cette même entreprise : MailInBlack, en tant que Chef de Projet Marketing. J’ai participé au lancement d’un nouveau produit et ai aujourd’hui la chance de poursuivre l’expérience avec des projets stratégiques : lancement de site web, construction d’offre, marketing produit …
Cette expérience m’a permis d’appréhender la construction de mon parcours professionnel de manière très précise et m’offre aujourd’hui de belles opportunités de carrière.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2010
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Titre RNCP Niveau I Manager du Développement Commercial en initial
Delphine V.
Les points forts:
Cette école m’a permis de reprendre confiance en moi, de m’épanouir dans un domaine fort intéressant qui est le commerce. De plus, pour quelqu’un qui reprenait ses études, et ne pensais pas dépasser le BAC+2, l’école a su me motiver pour continuer et aller au-delà de mes propres objectifs.
Tout est possible quand on s’en donne la peine et que l’on est bien accompagné.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2010
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Mastère Européen 2ème année Management & Stratégie d'Entreprise à distance
Marine Stephanides
Les points forts:
J’ai effectué toute ma scolarité au sein de l’ESTC depuis le BTS jusqu’au Master.
Mon ancienne entreprise m’a fait découvrir cette école et j’en suis plus que ravie.
Pouvoir étudier dans un esprit convivial avec des personnes qui prennent en compte nos désirs est rare. L’ESTC en fait partie. Le parcours en alternance a permis de me faire grandir. Tout le personnel de l’ESTC m’a aidé à me découvrir et à construire mon parcours professionnel.
Je suis ESTCienne :)
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2010
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Mastère Européen 2ème année Management des Ressources Humaines à distance
Charlène Luneau
Les points forts:
L’école m’a beaucoup apporté à travers les interventions des divers acteurs de l’école (direction, conseillers, professeurs) par leur attention, leur écoute de nos besoins, leur efficacité mais aussi de par l’enseignement par des professionnels qualifiés adaptés à notre spécialité mais plus encore à nos besoins.
L’ESTC, c’est aussi une grande disponibilité, de la flexibilité, des conseils sur le monde du travail et ses réalités, tout en gardant un sens de l’humour et une convivialité à toute épreuve ! Par ailleurs, je tiens remercier notamment Aurélie Beven et Isèle Arquillière pour leur grand soutien, leur chaleureux intérêt ainsi que la pertinence de leurs réponses qui m’ont aidée tout au long de mon alternance et dans la rédaction de ma thèse.
Attention, il ne s’agit pas non plus du monde des Bisounours. Réussir demande également beaucoup de travail et l’alternance c’est difficile. Nous sommes passés, surtout pendant la période d’examen, par des moments très pénibles où la fatigue et la lassitude prenait un peu le dessus. C’est à ce moment-là, à mon sens, que l’on voit la qualité d’une école. Elle nous soutien dans les bons comme dans les mauvais moments et nous aide à prendre les bonnes décisions, à se remettre en question mais surtout à avancer et à se dépasser toujours plus loin pour obtenir ce que l’on souhaite. Ainsi, nous avons pu constater que les examens blancs, surtout les soutenances orales, étaient vraiment très difficiles (à en pleurer !). Mais au moins, ayant déjà eu le pire, on ne pouvait pas être mieux préparé ! (à en pleurer… de joie !).
une structure à taille humaine favorisant l’échange et un management de qualité,
un suivi personnalisé et régulier en entreprise et en formation,
des conseils avisés,
une équipe pédagogique performante, dynamique et disponible,
la transmission de valeurs, entre autres : l’investissement dans son travail, l’adaptation, le dynamisme et la motivation.
A la suite de mon alternance, j’ai été recruté en CDI au sein d’Infotel.
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2010
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager du Développement Commercial Titre Niveau I bac +5 - VAE
Julien Blondet
Les points forts:
6 ans déjà… 6 ans que j’ai quitté cette école qui me manque tellement, même après tout ce temps et ces étapes franchies…l’occasion pour moi de partager avec vous mes souvenirs…
A l’époque où j’ai eu la chance de rencontrer les membres de la Dream Team de l’ESTC, j’avais 24 ans, vendeur chez Décathlon depuis 3 ans et je me trouvais face à une équation à plusieurs inconnues qui me menaient sans cesse à la même réflexion, et demain… ? Sans réelle qualification pour pouvoir évoluer au sein de ma société, trop « vieux » pour envisager de reprendre « l’école » quittée trop tôt, bref…la problématique devenait évidente.
J’ai alors eu la chance d’en parler avec mon responsable de l’époque et cette discussion, sans le savoir à l’époque, va changer ma vie et me permettre de prendre un virage radical dans mon orientation professionnelle, premier contact au sein de l’école, Yohan TAXIL qui a su immédiatement cerner mon profil, comprendre d’où je venais et ce que je souhaitais pour mon avenir et je dois bien avouer avec le recul que je ne croyais pas aux espoirs qu’il plaçait en ma réussite mais j’avais décidé de lui faire confiance…Direction une licence en marketing (DEESMA) en alternance chez mon employeur de l’époque, Décathlon.
Année intense, difficile, incertaine jusqu’au bout mais tellement riche, au-delà de la qualité de l’enseignement et des intervenants, l’esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement quelque chose de plus, une valeur ajoutée unique, mélange de rigueur et de décontraction, d’examens et de fiestas inoubliables, de recadrage et de mise en confiance, une parfaite alchimie qui m’avait permis à l’époque de découvrir un potentiel que j’avais ignoré jusqu’alors. L’examen arrive, réussite ! Me voici titulaire d’un Bac + 3, outre le diplôme, cette école a vraiment su me faire « grandir », prendre confiance en moi et me faire ouvrir les yeux sur de nouvelles perspectives.
Je n’ai depuis jamais perdu cette richesse humaine apprise en si peu de temps, elle m’a accompagnée sur ma nouvelle vie professionnelle, l’automobile que j’ai pu intégrer grâce à cette formation, ou j’ai exercé différentes missions, de conseiller à responsable commercial jusqu’au poste que j’exerce aujourd’hui, en effet, je dirige depuis le mois de Janvier 2012 un centre INFINITI qui génère environ 5 M€ de CA annuel.
Voici donc un tout petit résumé des souvenirs que je garde de cette école, tellement nombreux et ce n’est certainement pas par hasard que j’ai parfois besoin de venir quelques minutes au 142 Bd Longchamp… Histoire de me ressourcer lorsque le besoin s’en fait ressentir, l’accueil est toujours aussi chaleureux…6 ans après !
À améliorer:
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Formation effectuée:
Mars 2009
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
BTS Management des Unités Commerciales en alternance
Mathieu Coquelin
Les points forts:
L’ESTC c’est « gagnant-gagnant » !
J’ai intégré, lors de mon alternance avec l’ESTC, l’entreprise DECATHLON. Entreprise avec laquelle je collabore toujours actuellement au poste de directeur de magasin. J’ai aujourd’hui le plaisir d’accompagner de nouveaux élèves ou d’embaucher de nouveaux diplômés et de rendre à l’école ce qu’elle m’a apporté peu de temps avant…
À améliorer:
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Formation effectuée:
Janvier 2007
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui