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Master de Management Calvados
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Cette formation est intéressante du point de vue du contenu, et des acquisitions très vastes dans des domaines complètement différents. Le niveau de formation attendu est satisfaisant, seul une unité d'enseignement me paraît peu d'intérêt pour mon avenir professionnel. Le matériel pédagogique est satisfaisant à beaucoup moins pour certain professeur. Au début de la formation, il y avait une très bonne ambiance, puis celle-ci est tombée avec une démotivation notoire pour l'ensemble des étudiants: moins de partage sur le forum. Je suis en MASTER 1, je ne peux pas encore dire ce à quoi je peux prétendre avec ce que j'ai appris cette année, mais toujours est-il que ce n'est pas le contenu du programme de cette année qui me permettrait de prendre un poste de cadre.
La difficulté rencontrée dans ce centre de formation est le peu d'implication de certains professeurs,cette formation est à distance, des cours et des devoirs s'effectue sur une plateforme internet. Les questions sont transmises également sur cette plateforme, mais pour certains d'entre eux ,nous n'avons pas de retour. Ceci est le cas pour 3 professeurs sur 5 actuellement. Pour ma part, je recherche un autre centre effectuant un Master 2 management du Social et de la Santé à distance pour l'année prochaine.← | → -
Je suis très déçue par le suivi des étudiants de ce master, en effet, les devoirs demandés à des dates fixes, ne sont corrigés que plus d'un mois après, les professeurs restent peu investi , sauf un qui vraiment est très présent. Les visioconférences sont pour une professeur sans intérêt. Nous sommes dans la plupart des cas obligés de rechercher par nous mêmes les cours; nous nous corrigeons nos devoirs en les échangeant par mail une fois reçus car les notes arrivent tard et aucune correction n'est proposée. Voilà, en gros , je ne conseille pas du tout cette formation.
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- Master
- Caen Cedex
- 2 Ans
... et de l’économie solidaire (gses) Management et qualité des soins (mqs) Master 2 5 parcours : Ingénierie et expertise des politiques sociales locales (iepsl) Gestion...
... et de l’économie solidaire (gses) Management et qualité des soins (mqs) Master 2 5 parcours : Ingénierie et expertise des politiques sociales locales (iepsl) Gestion...
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Cette formation est intéressante du point de vue du contenu, et des acquisitions très vastes dans des domaines complètement différents. Le niveau de formation attendu est satisfaisant, seul une unité d'enseignement me paraît peu d'intérêt pour mon avenir professionnel. Le matériel pédagogique est satisfaisant à beaucoup moins pour certain professeur. Au début de la formation, il y avait une très bonne ambiance, puis celle-ci est tombée avec une démotivation notoire pour l'ensemble des étudiants: moins de partage sur le forum. Je suis en MASTER 1, je ne peux pas encore dire ce à quoi je peux prétendre avec ce que j'ai appris cette année, mais toujours est-il que ce n'est pas le contenu du programme de cette année qui me permettrait de prendre un poste de cadre.
La difficulté rencontrée dans ce centre de formation est le peu d'implication de certains professeurs,cette formation est à distance, des cours et des devoirs s'effectue sur une plateforme internet. Les questions sont transmises également sur cette plateforme, mais pour certains d'entre eux ,nous n'avons pas de retour. Ceci est le cas pour 3 professeurs sur 5 actuellement. Pour ma part, je recherche un autre centre effectuant un Master 2 management du Social et de la Santé à distance pour l'année prochaine.← | → voir tout -
Je suis très déçue par le suivi des étudiants de ce master, en effet, les devoirs demandés à des dates fixes, ne sont corrigés que plus d'un mois après, les professeurs restent peu investi , sauf un qui vraiment est très présent. Les visioconférences sont pour une professeur sans intérêt. Nous sommes dans la plupart des cas obligés de rechercher par nous mêmes les cours; nous nous corrigeons nos devoirs en les échangeant par mail une fois reçus car les notes arrivent tard et aucune correction n'est proposée. Voilà, en gros , je ne conseille pas du tout cette formation.
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- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en œuvre Identifier l’environnement administratif et financier des établissements de santé Conduire une démarche qualité et de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations...
- Diplôme d’État sup.
- Caen Cedex
- 3 Ans
...Le DEIS à orientation professionnelle et les diplômes de l’IUP « Management du Social et de la Santé », étroitement complémentaires, sont effectués...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Former des cadres du secteur de l'intervention sociale aussi bien dans le secteur des affaires sociales que dans celui de l'emploi, de la santé, de l'aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics territoriaux Permettre d’analyser les problèmes sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Métiers du social, Développement culturel...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Former des cadres de haut niveau de responsabilité dans le secteur social, médico-social et de la santé Préparer l’entrée en Master 2 Management et qualité des soins en gérontologie ou hygiène et qualité des soins.... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité...
- Master
- Caen
- Septembre
..., en certification des pratiques professionnelles, en santé Management des structures Droit et fiscalité des structures et des contrats de l'économie sociale...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Former des gestionnaires de l'intervention sociale, aussi bien dans le secteur des affaires sociales que dans celui de l'emploi, de la santé, de l'aménagement du territoire et du cadre de vie, ou des services publics territoriaux Analyser les problèmes sociaux, comprendre et mettre... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Politiques sociales...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Master
- Caen
- Septembre
...OBJECTIFS Être capable de gérer les emplois (GPEC, recrutement, évaluation, compétences, carrières, formation, organisation) Être capable de manager les RH (Dialogue et climat social, management d’équipe, gestion de conflits) Prendre en charge l’environnement juridique des Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Évaluation de la formation...
- Master
- Caen
- 1 An
...de la recherche + adaptation et réponse aux appels d'offre - 35h Approche du développement social Champ du développement social - 70h Gestion des structures... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Ntroduction aux finances, Action sociale...
- Master
- Caen
- 1 An
...La santé et son environnement La fonction de direction au regard de l'évolution des politiques sociales Le système de santé en France : politique... Apprenez-en plus à propos de: Développement stratégique, Gestion de projet, Gestion organisationnelle...
- Master
- Caen
- 1 An
...38,5h Semestre 2 Droit du travail et politiques Economie du travail et de l'emploi - 49h Droit et fiscalité des associations - 28h Politiques européennes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Responsabilité sociétale, Management sanitaire et social...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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- Master
- Caen
- 1 An
... des ressources humaines qui vous ouvriront de nombreuses opportunités professionnelles. Au cours du Master, vous apprendrez à piloter et élaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Vous étudierez pour cela comment manager le service des ressources humaines selon la politique salariale... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines...
... des ressources humaines qui vous ouvriront de nombreuses opportunités professionnelles. Au cours du Master, vous apprendrez à piloter et élaborer la stratégie des ressources humaines de l’entreprise. Vous étudierez pour cela comment manager le service des ressources humaines selon la politique salariale... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines...
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Le M2 GRH m'a permis, indéniablement, d'étendre mon champ de compétences et d'évoluer dans le monde des Ressources Humaines.
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