Master gestion paye

... ont le choix entre 6 options : Marketing-Communication, Web-Marketing, Ressources humaines, Gestion-Finance, Développement durable et Commerce international. Ce programme permet aux élèves de préparer un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines ; conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines ; concevoir et développer une réponse stratégique et technique... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines...

... de l'entreprise Les outils de la fonction ressources humaines Droit du travail et administration du personnel Gestion de la paie Relations et négociations sociales...

... au regard de la complexité croissante de leur fonction. Les moyens engagés par l'IAE. Ils. Destinataires: Aux titulaires d'un BAC+4: Maîtrise (Droit, Scientifique, Management, AES, Economie/Gestion, Psychologues, Sociologues. ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines...

... du temps de travail, - Techniques d'enquête et audit social, - Classification, qualification, politiques de rémunération, - Du bulletin de paie à la gestion...

... les procédures disciplinaires 9.Comprendre la rémunération et les cotisations 10.Établir ou superviser la paie 11.Veiller à l’accomplissement des obligations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaine, Etablir le bilan social, Mettre en place une stratégie...

...Objectifs: Le Master RH vise à donner aux étudiants: un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines; une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion; une perspective globale et approfondie du management des hommes...