Licence professionnelle ressources humaines ile france

... Initiation à l’entrepreneuriat Outils du contrôle de gestion Gestion Ressources Humaines Droit Outils professionnels : Atelier téléphone Gestion du temps... Apprenez-en plus à propos de: Marketing mix, Techniques de ventes...

... écrite La communication orale La communication événementielle Gestion des Ressources Humaines L’environnement de la gestion des ressources humaines...

... Administration des Ressources Humaines Variables marketing Analyse produit Enjeux du Développement Durable Techniques d’expression Langues : Anglais professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Anglais des affaires, Contrats commerciaux, Responsabilité civile...

... un logiciel professionnel de gestion de ressources humaines. X - Stage en entreprise (6 à 12 semaines) Réalisation d’une ou plusieurs actions en rapport... Apprenez-en plus à propos de: Identification de la charge fiscale, Qualités relationnelles, Management stratégique...

... est compatible avec. celui de la licence professionnelle...

... et se prévaloir d'une expérience d'animation de 6 mois. soit justifier de 36 mois d'activité professionnelle ou bénévole correspondant à 2 400 heures minimum....

... Administration des Ressources Humaines Variables marketing Analyse produit Enjeux du Développement Durable Techniques d’expression Langues : Anglais professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Techniques d’expression, Marketing fondamental, Contrôle de gestion...

...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former des assistants de chefs de projets dans le tertiaire. Elle permet d'acquérir les outils de management et de pilotage de projets: administratifs, commerciaux, comptables...

...Objectifs: L'objectif est de permettre au titulaire du DUT une insertion professionnelle immédiate ou une poursuite d'études dans les domaines de la gestion d'entreprise afin d'accéder à des postes à responsabilités (cadre intermédiaire ou supérieur) variés et évolutifs dans les domaines...

...Objectifs: Le DUT GEA a pour objectif de former les responsables de Gestion et d'administration capable de collaborer avec les directions comptables, financières, marketing et ressources humaines. Cette formation permet de répondre aux besoins des entreprises publiques, privées, PME, PMI, mutuelles...

... du droit Institutions politiques Institutions européennes Fonctionnement de l’entreprise Introduction aux Ressources Humaines Principes de gestion comptable... Apprenez-en plus à propos de: Administration des Ressources Humaines, Anglais des affaires, Gestion comptable...

... une connaissance approfondie des techniques professionnelles par la connaissance des techniques de management dans le cadre d'une ouverture internationale...

... d'intendances couteux et pénible, et d'élimer tous stress superflux. Nous pouvons organiser des formations dans toutes les grandes villes de France...

...) : Comptabilité pour manager, Analyse financière, Mathématiques prévisionnelles... Management des ressources humaines (45 h de cours) Management juridique...

... Institutions européennes Fonctionnement de l’entreprise Introduction aux Ressources Humaines Principes de gestion comptable Outils financiers Analyse... Apprenez-en plus à propos de: Techniques d’expression, Communication d’entreprise, Gestion comptable...

...Objectifs: Axes prioritaires: Former des collaborateurs de cadres supérieurs dans les domaines de la gestion comptable et financière, du contrôle de gestion, de la gestion appliquée aux grandes fonctions (commercial, production, ressources humaines), de la gestion informatisée....

...Objectifs: Le DUT GEA forme, en 2 ans des professionnels dans les différents domaines liés à la gestion d'une. entreprise, ses aspects humains. financiers, comptables, commerciaux. A l'issue des deux premiers semestres. les étudiants ont le choix entre. trois options: Finance-comptabilité (FC...

... ECTS CM TD TP · UE 5 Savoirs fondamentaux 12 60h 36h - Management 3 18h 12h - Gestion des ressources humaines 3 18h 12h - Economie appliquée au sport...

... PROFESSIONNELLE Une fois diplômé de la spécialisation Gestion – Administration, l’étudiant a la capacité d’intégrer un poste de « middle management » en entreprise dans les fonctions suivantes : Office Manager Attaché de direction Responsable administratif et financier junior Coordinateur des services généraux... Apprenez-en plus à propos de: Office manager...

... de groupe projet Assistant ressources humaines Assistant commercial Assistant en communication...