Licence administration gestion entreprises

...: collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent …...

...Objectifs: Former des Responsables multi-techniques et multi-services de site immobilier ou des adjoints aux responsables des moyens généraux d'une entreprise...

... de parole • La fonction RH dans l’entreprise : les métiers de la RH • Administration du personnel • Communication interne et ressources humaines • Droit...

...Destinataires: Cadres et salariés d'entreprise. Demandeurs d'emplois. Etudiants titulaires du baccalauréat général ou STG. Etudiants titulaires BTS, Grandes écoles de commerce, master… Voir notre moteur de recherche d'équivalence de diplôme sur notre site....

...Objectifs: Conduire ou venir en appui de projets dans une optique d'optimisation du recours au droit social. Apporter des conseils aux opérationnels dans le domaine du droit social. Rédiger, modifier, et assurer le suivi des contrats liant l'entreprise dans le domaine de la rémunération (contrats...

...Objectifs: La formation a pour objectif de proposer un parcours alliant: Une approche théorique, afin de transmettre aux participants le savoir-faire requis pour être opérationnels. Et la mise en pratique en organisant des rencontres avec les entreprises et des stages. Destinataires: Jeunes...

... fondamental (CM : 37h30, TD : 15h) - Analyse des données appliquée à la gestion (CM : 37h30, TD : 15h) UEC 5 (10 ects) - 3 matières obligatoires - Droit...

...Communication organisation de la pme gestion de la pme economie et droit management des entreprises perennisation et developpement de la pme gestion...

...) * Conventions professionnelles (12 h) Unité d'enseignements complémentaires 1 (78 h) * Les bases de la comptabilité / L'entreprise et le management (20 h) * Droit...

...Objectifs: Former des personnes polyvalentes, capables d'assister les directeurs des petites et moyennes entreprises dans leurs tâches administrative, comptable et commerciale. Destinataires: Jeunes en formation initiale...

...Les Bachelors, de niveau licence (BAC+3), valident une qualification professionnelle et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des rémunérations, Sens des responsabilités, Curiosité et discrétion...

... et - la pérennisation de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

...Enseignement technique : Bureautique Étude et administration commerciale Statistiques et applications informatiques Organisation et activités...

... juridique Droit civil Droit commercial Droit du travail Gestion de la relation avec la clientèle Recherche de clientèle Administration des ventes Maintien... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Gestion de risques, Assistante manager...

...Objectifs: Former des cadres de gestion, d'exploitation et de maintenance des réseaux, des systèmes de télécommunications ainsi que des chefs de projets en intégration et en développement d'outils liés aux nouvelles technologies: informatique, réseaux, web. pour répondre à la forte expansion...

... de l'entreprise sauront saisir les opportunités du marché du travail et/ou se spécialiser dans le domaine de leur choix à l'issue de cette formation. Ouverture d'esprit et rigueur, esprit d'initiative, goût et aptitude pour la communication ainsi qu'un bon niveau en langues sont les qualités requises pour cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion commerciale des organisations, Gestion administrative des organisations...

...Le programme des études Information, Communication, Organisation Organisation et activités comptables Etudes et administrations commerciales...

...Objectif Préparation au BTS Assistant de Gestion en PME-PMI Etre capable dassister un dirigeant de PME/PMI dans les diverses fonctions de l'entreprise : administratives, comptables et commerciales...

...Objectifs: Permettre à des jeunes de se former et de travailler dans des entreprises pour devenir les collaborateurs polyvalents que tout dirigeant recherche. Pour cela, ils doivent bien connaître et comprendre les différentes fonctions de l'entreprise, acquérir des connaissances de base...

... de la comptabilité financière , la gestion des relations avec les administrations fiscales et sociales, la production, l’analyse et la communication de l'organisation...