Formation Des Tuteurs Et Maitres D'apprentissage

Le tutorat permet la transmission des compétences et des savoir-faire de l'établissement. Les professionnels expérimentés,
reconnus experts de leur métier, peuvent exercer une fonction
tutorale auprès d'une personne en contrat d professionnalisation ou celle de maître d'apprentissage auprès d'un jeune apprenti. Cette déarche volontaire conduit le tuteur ou le maître d'apprentissage à encadrer et/ou à former des apprenants dans une démarche et une posture pédagogique qui lui confère un rôle de formateur au sein de sa structure. Elle contribue au développement de ses compétences managériales. Pour la structure, lieu d'accueil et d'inté- gration de nouveaux collaborateurs, cette formation conforte et valorise les
salariés expérimentés. Un tuteur ou un maitre d'apprentissage formé facilite l'arrivée de jeunes professionnels qualifiés
et sécurise l'accueil des publics et usagers des établissements sociaux et médico-sociaux.