Formation de tuteurs dans 1 GRETA

Objectif général Perfectionnement, élargissement des compétences Objectif détaillé

• Permettre au tuteur d'acquérir une capacité à analyser des situations de travail dans l'entreprise, à mieux opérer les transferts de savoir-faire : savoir guider, accompagner, transmettre des techniques
• Développer la capacité du tuteur à formuler ses attentes à un tiers : favoriser la communication
• Permettre au tuteur d'auto-évaluer sa démarche : contrôler les acquis, maîtriser les mécanismes de l'apprentissage et de la mémorisation

Résultats attendus

Attestation de formation

Contenu

• Les difficultés de la communication (mise en situation et exercices)
• L'importance de l'accueil
• La transmission du savoir-faire : mise en pratique, debriefing, extraction des savoir-faire clé des situations d'apprentissage liées à l'activité
• Les méthodes d'évaluation
• Les outils de suivi : guide pratique du tuteur
• La pédagogie adaptée à l'adulte : l'andragogie
• Méthodologie de la construction de séquences de formation : objectif pédagogique, choix des méthodes adaptées