FORMATION DE TUTEURS

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Description

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    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

  • Dates de début

    Dates au choix

FORMATION DE TUTEURS Proposé par le GRETA Clermont ObjectifsDans ses missions, une entreprise peut être confrontée à la difficulté du transfert des compétences. Cette formation donnera des techniques pour réussir le passage système scolaire/monde de l'entreprise. Elle donnera envie de s'investir dans l'apprentissage en redéfinissant ses enjeux et permettra au tuteur de remplir pleinement son rôle par la préparation d'outils. concernéSalariésFuturs tuteursDurée de la formation3 joursLieu de formationSur site GRETA ou sur site entreprise

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme


Les différents dispositifs d'alternance
- Le contexte économique et juridique de l'alternance
- L'apprentissage

Les éléments déterminants pour être tuteur
- Le tuteur doit être « expérimenté »
- Le tuteur doit se rendre « disponible »

Comment recevoir un alternant
- Appréhender la partie théorique de la formation
- L'accueil de l'alternant en entreprise

Évaluer les compétences et travailler avec l'organisme de formation
- Élaborer et utiliser des outils d'évaluation
- Percevoir l'importance des contacts entre les deux structures pour la progression et la réussite du nouvel employé

La transmission des savoirs
- Notions de savoir et savoir faire
- Contrôle de l'acquisition des compétences

Méthodes pédagogiques

Nous aborderons une pédagogie active avec une alternance d'apports théoriques, d'analyse d'expériences et de jeux de rôle.

Informations complémentaires

Session à la demande
Possibilité de formation individualisée (coaching)
Possibilité de co-animation

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