Travail de nuit
Formation
À Paris
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PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel1 550 € HT -
Plus Haut Formation
Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
UmihFormation-Alternance
CQP (75) Paris / En présentiel1 199 € HT -
PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel1 150 € HT -
ESTBA
Licence professionnelle (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
COMES Consultants
Formation (75) Paris / En présentiel1 185 € HT -
ADRIA Développement
Mention complémentaire (75) Paris / En présentiel750 € HT
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Les objectifs de cette formation sont:
Acquérir, renforcer, actualiser les connaissances en matière de travail de nuit
Comprendre les mécanismes du sommeil et les facteurs perturbateurs des cycles du sommeil
S’inscrire dans une démarche d’évaluation de ses pratiques professionnelles et le cas échéant, de mesurer un écart entre la pratique attendue du professionnel de nuit
Exprimer les difficultés rencontrées dans la prise en charge de la personne âgée vulnérable
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Appréhender la notion du travail de nuit
- L’analyse des pratiques professionnelles : temps individuel, puis collectif sur le sens du travail de nuit
- quelles motivations
- quelle place du travail dans la vie sociale
- Définition du travail de nuit
- la règlementation du travail de nuit
- l’enquête de 2012 sur le travail de nuit
- Données physiologiques et psychiques du sommeil
- le rythmes (nycthéméral, circadien)
- les phases du sommeil
- le sommeil des résidents
- Les perturbations du sommeil
- en lien avec le vieillissement et les pathologies
- les remèdes médicamenteux et non médicamenteux
- Prendre en compte les besoins des résidents
- l'histoire des soins la nuit
- un temps d’analyse de pratiques professionnelles
- la loi de janvier de 2002, les recommandations de bonnes pratiques de l’ANSM, la charte de la personne âgée …
- Les enjeux de la continuité jour /nuit
- les ransmissions entre les deux équipes
- le suivi de l’état de santé du résident, la distribution des médicaments, les soins, le suivi du projet de vie la nuit
- les enjeux de l’accompagnement de nuit : recueil de données dans le cadre des projets d’accompagnement personnalisés
- Les difficultés des soignants en lien avec l’isolement
- les prises de décision dans la limite du domaine de compétences
- le manque d’informations, le sentiments de solitude ou d’exclusion
- la gestion del'urgence : Appels aux médecins, services d’urgence, familles
- la douleur
- les troubles du comportement (fugue, déambulation, agressivité …)
- les soins palliatifs
- les décès de nuit
- Les effets du travail de nuit sur sa santé
- le rythme de la vie sociale
- les contraintes familiales
- la productivité
- La place des professionnels de nuit en EHPAD
- l’implication des équipes de nuit dans le projet d’établissement et la démarche qualité
- l’implication de l’ensemble de l’équipe dans la réflexion sur le travail de nuit, définition des missions, responsabilités et obligations de l’équipe de nuit
- l’implication des professionnels de nuit dans les projets d’accompagnement personnalisés
- La formation des agents de nuit
- Développer un savoir-faire spécifique relatif à l’accompagnement du résident la nuit en EHPAD
- améliorer ses connaissances
- appréhender les situations de gestion du mourir dans un contexte d’effectif réduit de nuit
- savoir gérer les conflits entre les équipes de nuit et les équipes de jour
- # Fixer des objectifs en termes d’amélioration de sa propre pratique en matière d’identification des risques personnels des effets du travail de nuit
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