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Traiter les Absences en Paie
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
La formation professionnelle est un facteur clé du succès de l’entreprise mais aussi des individus. Elle participe au développement des compétences, à l'employabilité et accompagne ainsi les changements structurels et organisationnels nécessaires pour relever les défis individuels et collectifs. traiter efficacement les entrées/sorties en cours de mois gérer les acquisitions et valorisations de congés payés indemniser les absences maladie, maternité, paternité, accident du travail et contrôler les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
À propos de cette formation
techniciens et gestionnaires Paie ayant suivi le module PA01 ou ayant une expérience significative de la paie
Les Avis
Les matières
- Accident du travail
- Maternité
- Paie
Le programme
Distinguer les jours calendaires, ouvrables, ouvrés et les heures
Valoriser les entrées/sorties, les absences non rémunérées selon le principe de la Cour de Cassation
Période d'acquisition
Période de prise
Décompte des congés payés
Incidence des jours fériés, de la maladie
Indemnisation selon le maintien de salaire ou le dixième
Jours de fractionnement
Congés pour événements familiaux
Droits à indemnisation selon la Loi de Mensualisation, Conventions Collectives
Calculer et contrôler les IJSS Maladie, maternité, paternité et accident du travail
Appliquer ou non la subrogation
Traiter les IJSS en paie et appliquer la garantie sur le net à payer, en faisant supporter ou non la CSG/CRDS au salarié
Recourir à la GMP pour les salariés concernés par une baisse de rémunération dûe aux IJSS
IJSS et temps partiel thérapeutique
Les contrats en alternance et les IJSS
Indemnités complémentaires Prévoyance maladie à intégrer en paie
Allocations d’activité partielle et principe d’indemnisation
Congé sabbatique, Congé création d’entreprise, Congé Individuel de Formation, Congé Parental
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