Socle D4 M4 -D Communiquer dans 1 GRETA

Formation

À Nevers

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Nevers

sans niveau spécifique Certifiant/Diplômant Non

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Nevers ((58) Nièvre)
Voir plan
9 Boulevard Saint-Exupéry, 58000

Date de début

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Les Avis

Le programme

Objectif général Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation Objectif détaillé

Au terme de la formation, l'apprenant sera capable de :

  • Comprendre le périmètre et la place des interlocuteurs dans l'univers professionnel (collègues, hiérarchiques, clients...)
  • Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs
  • Assimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l'activité
Résultats attendus Non renseigné Contenu

S'exprimer oralement

  • Construire un message oral cohérent conforme aux règles de la syntaxe
    • Les mots qui perturbent la communication
    • Les erreurs de langage et les pièges de sens à éviter
    • Se faire comprendre dans une conversation simple
    • S'exprimer oralement : pourquoi, quand, pour dire quoi ?
    • Organiser ses idées, choisir les mots justes
    • Construire des phrases courtes
  • Rendre compte d'une situation en s'exprimant clairement à l'oral
    • Distinguer les différents niveaux de langage
    • Maîtriser sa voix (ton et débit)
    • Prendre conscience de ses attitudes corporelles et les adapter
    • Pratiquer l'écoute active, questionner, reformuler pour s'informer et donner son avis sur un sujet
    • Ecouter et mettre en application une consigne orale simple relative à une situation habituelle
    • Echanger des informations sur un sujet simple ou connu avec un groupe de collègues

S'adapter à son interlocuteur dans les discussions professionnelles

  • Communiquer avec sa hiérarchie
    • Communiquer de façon constructive, structurée et objective
    • Participer à un groupe de travail
    • Ecouter activement pour faciliter la prise de décision
    • Décoder la communication non verbale
    • Donner et recevoir du feedback
    • Rendre compte d'une action avec objectivité
  • Contribuer à un groupe de travail
    • Résoudre un problème en situation de conflit
    • Contribuer efficacement à un groupe de travail
    • Mettre en place un plan d'action personnel

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