DU prévention et gestion du stress au travail

Formation

À Pau Cedex

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Pau cedex

Dans le cadre du second plan "santé au travail" 2010-2014, le Gouvernement a décidé de plusieurs axes d'actions dont la lutte contre le stress. Au cours des dernières années, l'accent a été mis à juste titre sur les troubles d'ordre physique et sur les risques liés à l'amiante. Mais de nouveaux risques sont apparus, comme le stress et l'anxiété. Revaloriser le travail, c'est refuser qu'il soit associé à la souffrance. L'entreprise ne doit pas être un lieu de mal-être, mais au contraire un lieu d'épanouissement professionnel et personnel, d'autant que les risques psychosociaux ont un coût : le Bureau International du Travail évalue le coût du stress à 3 à 4 points de PIB !Pour toutes ces raisons, le Gouvernement a fait de la lutte contre le stress et les risques psychosociaux sa priorité :En octobre 2009, le Gouvernement a demandé aux entreprises de plus de 1 000 salariés de négocier des accords sur les risques psychosociaux. Le second Plan Santé au Travail reprend cet impératif.Le bilan social des entreprises de plus de 1000 salariés pourrait utilement comporter des informations sur les actions qu'elles ont engagées pour prévenir le stress.En prenant ces mesures, il ne s'agit pas de stigmatiser les entreprises, mais de les inciter à tout mettre en œuvre pour lutter contre les risques psychosociaux. ObjectifsL’acquisition de connaissances théoriques et pratiques :dans l'accompagnement de personnesur les stratégies visant à prévenir les situations de stresssur les causes du stresssur les techniques de remédiations personnelles pour la gestion du stressEn s'entourant de professionnels reconnus dans leurs disciplines, l'équipe pédagogique entend permettre  au candidat d'exercer son activité en prévenant le stress au travail.

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Lieu

Date de début

Pau Cedex ((64) Pyrénées-Atlantiques)
Avenue de l'Université BP 576, 64012

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Les matières

  • Stress
  • Gestion
  • Professionnels du son
  • Plan de formation
  • Actions
  • Santé au travail
  • Techniques de formation
  • Techniques du son

Le programme

Contenu de la formationFormation de 217 heures réparties en 4 modules sur 10 sessions sur un an.Programme des enseignementsLien social et risques psychosociaux - 63 h neuropsycho-physiologie du stress - 21 h introduction aux techniques de relaxation - 119 h soutenance cas pratique - 10 h 30 méthodologie et mémoire - 3 h 30Commission pédagogique• Michel Laforcade -Directeur général de l’agence régionale de santé d’Aquitaine-Limousin-Poitou Charentes, professeur associé UPPA• Jo Larrieu -Psychomotricien, directeur d’établissement médico-social en retraite• Kamel Hamza - Psychologue, diplômé de l’Université de Nantes, spécialisé en neuropsychologie et musicothérapeute• Jean-Christophe Lopez -Relaxologue, diplômé en relaxation thérapeutique• Jacques Serfass -Docteur psychiatreContrôle des connaissancesLa formation sera validée après réussite de :• une épreuve écrite : contrôle des connaissances (2h)*• une épreuve orale : travail sur un cas pratique - mise en situation (1 h de préparation, 15 mn de présentation devant un jury de professionnels et 15 mn d'échanges)• un mémoire : travail écrit (30-40 pages) soutenu devant un jury de professionnels

Informations complémentaires

Condition d'accès : être titulaire d’un diplôme de type bac + 2 • avoir une expérience professionnelle d’un an minimum • pour les candidats non titulaires du bac, les dossiers seront examinés par la commission pédagogique et pourront justifier d’un entretien préalablePublic cibleCe DU répond à un besoin de formation des professionnels clairement identifié.Il s'adresse à tout professionnel intervenant dans le champ de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux :Responsables des Ressources Humaines, Cadres, Membres de CHSCT, Psychologues du travail, Ergonomes, professionnels de santé, services de sevrage, centres spécialisés (douleurs, lutte contre le cancer...), éducateurs, travailleurs sociaux, préparateurs sportifs... 

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