Présider le comité social et économique
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Dates au choix
Adopter le comportement adéquat pour présider le comité social et économique.Résoudre les difficultés pratiques liées au fonctionnement habituel du comité social et économique.Instaurer ou enrichir un dialogue constructif et développer des réflexes pour faire face aux situations délicates.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
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Les Avis
Les exploits du centre
Toutes les formations sont actualisées
L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7
Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois
Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.
Le programme
Avant
Module E-learning : le rôle et le fonctionnement du CSE
Identifier la place du CSE dans le dialogue socialMaîtriser les limites des pouvoirs de chaque acteur.
S’approprier les règles de fonctionnement du CSEComposition du CSE et rôle de chaque membre (Président, assistant du Président, titulaire/suppléant, secrétaire et trésorier).
Identifier les différents acteurs (médecin du travail, agent de contrôle de l’inspection du travail…).
Connaître les commissions du CSE dont la commission santé sécurité et conditions de travail et leur fonctionnement.
Focus sur le règlement intérieur du CSE.
Identifier le rôle du CSEAttributions générales du CSE (missions économiques, sécurité et conditions de travail).
Informations et consultations obligatoires.
Focus BDES.
Organiser et animer les réunions du CSE : adopter la bonne postureSavoir animer une réunion et adapter son comportement aux différentes situations (suspension de séance, refus de rendre un avis, de rédiger un PV…).
Maîtriser les obligations légales (convocation, ordre du jour, délibération, vote, rédaction du PV, visioconférence ou sténodactylographie…).
Faire face à diverses situations (absence de plusieurs titulaires, remplacement des titulaires, agressivité verbale, conflits entre membres du CSE…).
Identifier les moyens du CSE et leurs limites pour pourvoir mieux assurer son rôle de PrésidentCrédit d’heures (droits et suivi : les nouvelles règles).
Liberté de déplacement (prise en charge des frais, l’absence de gêne).
Budgets du CSE (calcul des montants, modalités de paiement).
Droit d’alerte du CSE (comment l’anticiper et réagir).
Recours à des experts (gérer leur recours et s’y opposer le cas échéant).
Protection des membres.
Informations complémentaires
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