Formation CSE : Mandat des membres du Comité Social et Economique

Formation

A distance

Prix sur demande

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    4 Mois

  • Dates de début

    Dates au choix

Formation certifiante Niveau 3 - Éligible CPF, AIF

Comprendre le fonctionnement général du CSE

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Membres nouvellement élus. Toute personne participant au CSE. .

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Le programme

1. La composition du CSE (comité social et économique) • Composition du CSE : Président, secrétaire, trésorier, membres • Extension possible du CSE : le Conseil d’entreprise • Les différents statuts des membres du CSE • Les commissions obligatoires et facultatives du CSE • Durée du mandat / renouvellement des mandats • Le délit d’entrave 2. Moyens et fonctionnement du CSE • Gérer les moyens du CSE - Formaliser le règlement intérieur du CSE - Le crédit d'heures et les déplacements - L’information ponctuelle et périodique du CSE et la BDES - Le Local, L’affichage - Les budgets du comité et leur gestion  - Le recours aux experts  - La personnalité civile du CSE et ses conséquences, les assurances • Se réunir avec l'employeur - Calendrier des réunions ordinaires et extraordinaires du CSE - Ordre du jour & procès-verbal: les pièges à éviter - Qui participe aux réunions : titulaires, suppléants, représentant syndical, représentants de la direction, invités et autres membres...?- Déroulement d'une réunion : de l'ouverture des débats à la clôture de la séance 3. Les missions du CSE • Dans les relations individuelles avec les salariés - Présentation des doléances des salariés et autres travailleurs - Les relations avec l'inspecteur du travail - L’assistance des salariés dans les procédures disciplinaires - L’alerte en cas d’atteinte aux droits des personnes et libertés individuelles • Dans le cadre de la bonne marche générale de l’entreprise - Les attributions d'ordre professionnel et économique - Les attributions d'ordre social - Veiller au respect des consultations et informations obligatoires • La gestion des activités sociales et culturelles - La notion d’Activité économique et sociale - Ancienneté, quotient familial, catégorie professionnelle… Quels critères choisir ? Attention au risque de discrimination • La contribution à la santé physique et mentale des travailleurs - Ce thème est abordé dans le cadre de la formation de 3 jours en santé et sécurité au travail

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Formation CSE : Mandat des membres du Comité Social et Economique

Prix sur demande