Pratique de la Réforme du droit des contrats - Régions
Formation
À Saint Denis

Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Saint denis
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Heures de classe
7h
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Durée
1 Jour
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Dates de début
Dates au choix
Vous recherchez une formation qui vous explique les conséquences de la réforme des contrats ?
La formation que vous propose Comundi a pour objectif d’aider à comprendre les enjeux de la réforme des contrats datant du 1er octobre 2016. A travers cette formation d’une durée d’un jour, vous acquerrez de solides connaissances en termes de droit des contrats qui vous ouvriront de nouvelles opportunités professionnelles.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Au cours de la formation, vous étudierez dans un premier temps les nouvelles conditions de formation du contrat (négociation, procédures…). Vous apprendrez ensuite à analyser les conditions de validité du contrat et les conditions liées au consentement des parties. Vous découvrirez enfin le nouveau régime des obligations (modalités, opérations, extinction…). Des ateliers pratiques de groupe et des analyses de cas concrets de contrats viendront illustrer la formation ce qui vous permettra de mieux appréhender les nouvelles pratiques de négociation et de gestion des contrats.
La formation est destinée à toute personne souhaitant connaître les impacts pratiques de la réforme des contrats.
Les Avis
Les matières
- Contrats
- Réforme
- Négociation
- Procédures
- Droit
- Jurisprudence administrative
- Droit du travail
- Réglementation du travail
- Contrat de Travail
- Juriste d'entreprise
Professeurs

Charles-Emmanuel Andrault
Avocat associé, cabinet Optima avocats, La Rochelle

Daniel Mainguy
Avocat et Professeur à la faculté de Montpellier

Frédéric Leplat
Avocat, fondateur du cabinet avocatconseil.com, Lille

Gilles Grammont
Avocat associé, cabinet Fidal, Dijon

Gilles Pillet
Professeur ESCP - Master spécialisé droit et management
Le programme
- Les nouvelles contraintes en matière de négociation
- Le principe fondamental de liberté de contracter
- De l’offre à l’acceptation : les différents cas de figure et leurs procédures
- Focus sur la mise en œuvre du nouveau devoir général d’information
- L’exécution imparfaite et ses conséquences
- Les sanctions d’inexécution
- Les cas d’exécution forcée
- La nullité
- Les clauses d’avenir
Analyse des risques de contentieux
Les conditions incontournables à la validité du contrat : consentement, capacité à contracter
Atelier pratique en groupe
Autour d’exemples de contrats, les participants identifient les éléments majeurs à faire évoluer dans leurs contrats et la rédaction des clauses afin de les mettre en conformité avec la réforme.
Cerner le nouveau régime des obligations- Les modalités d’obligation
- Les opérations sur obligation : la novation, la cession de dette…
- L’extinction de l’obligation
- Aperçu sur la clarification et simplification des conditions de preuve des obligations
Atelier pratique en groupe
Construire sa « boîte à outils » générale pour intégrer les évolutions analysées dans la rédaction des futurs contrats (y compris des clauses)
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