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      Demos

      Le Plan de Formation dans le Secteur Public: Elaboration, Mise en Oeuvre, Suivi

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      À Paris ()

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      Typologie Formation
      Dirigé à Pour professionnels
      Durée 3 Jours
      • Formation
      • Pour professionnels
      • Durée:
        3 Jours
      Description

      Objectifs: maîtriser les enjeux actuels de la formation en secteur public ; savoir recenser les besoins en formation et identifier les éléments de formalisation du plan ; connaître les partenaires.
      Destinataires: responsables formation, directeur des services des ressources humaines et du personnel, tout agent en charge du plan de formation

      Infos importantes

      Modalité: Formation continue

      Questions / Réponses

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      Programme

      Programme:Les enjeux spécifiques de la formation dans le secteur public
      La formation dans le contexte d’emploi à vie
      Les apports et les impacts de la loi de modernisation sociale de 2007 : le DIF, la VAE et les nouveaux outils de professionnalisation des agents
      La place des concours, de l’évolution de carrière et de sa mobilité
      Le lien avec le référentiel métier et les activités
      Le lien avec l’entretien de notation ou d’appréciation des performances
      Le recensement des besoins de formation de services et des agents et le choix des actions
      Comment impliquer la direction, la hiérarchie et les élus
      Définir le cahier des charges d’un plan de formation
      Rechercher l’offre de formation adéquate
      Comment gérer le DIF ?
      La mise en forme du plan de formation et de sa communication
      Le budget formation
      La rédaction d’un plan de formation
      La présentation au CTP et à l’assemblée délibérante
      La communication du plan de formation
      Le suivi administratif du plan de formation
      Les tableaux de bord
      Le bilan social

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