Passer de OHSAS 18001 à la norme ISO 45001

Ce programme est fondé sur la version DIS de la norme ISO 45001. Le projet de norme le plus récent à la date de la formation sera utilisé.

Outil : la structure de la norme ISO 45001.

Apports : la structure de haut niveau (HLS), la logique de la norme, les définitions à connaître, les principales évolutions par rapport à la norme OHSAS 18001.

Exercices : positionner les exigences de la norme selon les chapitres, le jeu des définitions.

Outil : ISO 45001 DIT.

Exigences liées au contexte, besoins et attentes des travailleurs et des autres parties intéressées.

Exigences concernant les acteurs : leadership, consultation et participation/coopération des travailleurs.

Exigences métiers et organisation : la gestion des risques et des opportunités, les activités supports, la maîtrise des activités opérationnelles dont l’externalisation, le pilotage du changement, les prestataires externes.

Évaluation des performances (la surveillance, l’évaluation de la conformité, les audits internes, la revue de direction), l’amélioration.

Entraînement : les réponses possibles aux exigences de la norme ISO 45001.

Outil : le processus d’audit de certification.

Apports : la période de transition, les évolutions du plan d’audit.

Atelier individuel : plan d'action pour mettre à niveau son système de management de la sécurité.