Parcours formateur d'adultes

Les spécificités de la formation pour adulte

• Les règles et les étapes de l’apprentissage.
• Les rôles et fonctions de l’animateur.

Préparer sa formation

• Établir une grille de recueil d’informations.
• Mener un entretien avec son commanditaire.
• Identifier les objectifs de formation et les objectifs pédagogiques.
• Différencier objectifs / attentes stagiaires.

Concevoir son module de formation

• La progression pédagogique, le fil conducteur.
• Les supports de formation : les règles de conception.
• L’intégration des dispositifs e-learning.

Prévoir les exercices de formation

• Créer une étude de cas, un quiz, un jeu de rôles, un exercice de découverte/renforcement/contrôle, des jeux de validation des acquis.

Maîtriser les techniques d’animation en formation

• Ouvrir sa formation.
• Maîtriser les différentes techniques d’animation.
• Faire un exposé de façon interactive.
• Utiliser les supports d’animation.
• Assurer un feed back permanent.

Gérer un groupe en formation

• Les principes de dynamique de groupe.
• La gestion des personnalités « difficiles ».
• La réponse aux objections.

Évaluer sa formation

• Évaluer : à chaud, à froid.
• Construire sa grille d’évaluation.