Formation de formateur permanent ou occasionnel
Formation
À Paris
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PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel1 550 € HT -
MMC-formations
Formation (75) Paris / En présentiel850 € HT -
ANTIDOTE Expertise
Formation (75) Paris / En présentiel1 500 € -
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CQFD - Conseils Qualité et Formations Didactiques
Formation (75) Paris / En présentielPrix sur demande -
Agalis
Titre professionnel (75) Paris / En présentiel6 001 - 7 000 € -
Carte soins palliatifs - Maison Médicale Jeanne Garnier
Formation (75) Paris / En présentiel890 €
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
Objectif de la formation Que vous soyez "formateur permanent ou formateur occasionnel", le transfert des connaissances et la maîtrise d'un groupe nécessite l'apprentissage de techniques.
Grâce à ce module de "formation de formateur", vous allez découvrir et étudier toutes les étapes d'un projet pédagogique, de la construction d'un programme de cours jusqu'à l'animation d'une formation :
- Préparer une action de formation structurée et vivante
- Élaborer des modules adaptés aux besoins et aux niveaux des participants
- Animer un groupe en utilisant les bonnes techniques et les outils adaptés à chaque situation
- Rendre l’apprentissage agréable et intéressant pour les participants et pour vous-même
- Concevoir et présenter des supports visuels attractifs et efficaces Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection Formations inter-entreprises organisées à Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nice, Strasbourg, Aix, Biarritz et Paris
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Formateur d'adultes
- Formateur
- Techniques du son
- Techniques de formation
- Animation
- Animation de Formation
Le programme
- Comprendre les fonctions essentielles d'un formateur permanent ou occasionnel
- Identifier les attitudes d'un formateur permanent ou occasionnel
- Aspect méthodologique (élaboration d’un programme, conception d’une séquence de formation)
- Les méthodes pédagogiques en formation d’adulte
- Le choix des techniques pédagogiques
- La cohérence d’un projet de formation (besoins, objectifs, contenu, méthodes, évaluation)
- Les principes d’une communication efficace
- L’écoute d’un groupe
- Les besoins et motivations de l’adulte en formation
- Les étapes de l’apprentissage
- L’animation d’une séquence de formation
- Les comportements du formateur et des participants
- Les styles de formateur, les effets sur le groupe
- La relation formateur / formés
- L’adaptation aux comportements
- Les situations difficiles et leur approche
- Méthodologie
- La fiche didactique
- Les invariants de la fiche de séquence
- Intérêts de la fiche de séquence
- Définition des objectifs
- Choisir entre paper-board, rétroprojecteur et vidéo projecteur
- Règles de mise en page des différents visuels
- Règles fondamentales de l’édition et de l’imprimerie appliquées aux logiciels pour assurer la lisibilité des messages
- Règles du traitement des couleurs et des animations
- Les documents et supports à distribuer aux participants
Formation de formateur permanent ou occasionnel
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