La paie pour le secteur des hôtels, cafés, restaurants (CHR) : maitriser les spécificités

Formation

À ((Spécifier))

880 € TTC

Description

  • Typologie

    Formation

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs: Connaître les spécificités relatives à l'élaboration des paies, des charges sociales et des autres obligations sociales dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration. Connaître les aspects pratiques concernant l'organisation des travaux pour la paie afin de respecter les délais et satisfaire à toutes les demandes.                                                                                                                     

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Aucun

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Les matières

  • Paie
  • Contrats
  • Restaurant
  • Restauration
  • Gestion de restaurant
  • Comptable
  • Comptabilité
  • Gestionnaire de paie
  • Cuisine
  • Hôtels

Le programme

Objectifs
A l'issue de cette formation, vous serez capable d'établir la paie des salariés des hôtels, cafés, restaurants en accord avec la réglementation en vigueur et de maîtriser les cas spécifiques et leurs impacts notamment sur les charges sociales.

Destinataires
Tout public

Conditions d'Accès
Aucun

Programme d'Études
I/ Les différents contrats
  • A/ les temps partiels
  • B/ les contrats saisonniers ou d'extras
  • C/ les contrats aidés, les stagiaires
II/ Décrypter les conventions collectives
  • A/ quelle convention appliquer et donc quels salaires minima retenir?
  • B/ comment gérer le temps de travail
  • C/ mode de rémunération : que dit la loi Godart ?
III/ Traiter les accessoires de salaire
  • A/ les heures supplémentaires
  • B/ les congés payés : les spécificités
  • C/ les avantages en nature
  • D/ les éléments non soumis à charge
IV Calculer les cotisations sociales et fiscales
  • A/ déterminer l'assiette de cotisations
  • B/ les différentes cotisations : URSSAF, Pôle Emploi, retraite complémentaire prévoyance...
  • C/ la réduction Fillon
  • D/ les autres charges : formation professionnelle continue, taxe d'apprentissage,

Informations complémentaires

Ce cours dure 14 jours et a lieu pendant les mois de Mars, Avril et Mai 2013 sans interruption. N'hésitez pas à  nous solliciter pour obtenir le planning des sessions.

La paie pour le secteur des hôtels, cafés, restaurants (CHR) : maitriser les spécificités

880 € TTC