Paie Formation à la Paie Niveau 2

Rappel des conditions générales de la paie
Règles légales, conventionnelles et contractuelles
Cotisations Rappel des charges de Sécurité Sociale
Régularisation mensuelle progressive des cotisations
ASSEDIC, chômage et AGS
Retraite complémentaire ARCCO, cadres et non-cadres
Retraite complémentaire AGIRC : garantie minimale de points (GMP) et sommes isolées
Cotisations et forfait APEC

Congés payés Droits à temps plein et à temps partiel
Congé principal et 5ème semaine, loi du maintien et du 10ème
Etude, détermination et calcul des droits des salariés ayant acquis les CP à temps plein et les prenant à temps partiel

Incidence de la durée du travail
Travail à temps partiel, heures supplémentaires, complémentaires et repos compensateur
Journée solidarité, jours fériés ordinaires, 1er mai

Le traitement des absences et de la maladie Indemnités journalières
Maintien du salaire sur le brut ou sur le net
Indemnité légale et conventionnelle
Maternité, congé de paternité
Accident du travail et maladie professionnelle
Chômage partiel
Congés pour événements familiaux
Absences non rémunérées : grève, mise à pied...

Avantages en nature Nourriture, logement, voiture de fonction, repas
Avantages en nature servis par le comité d'entreprise
Frais professionnels
Frais de déplacements (repas, hôtel)
Chèques restaurants

Démission Préavis, heures de recherche d'emploi, différentes primes à verser, documents à remettre

Traitement Paie du licenciement individuel Licenciement pour cause réelle et sérieuse
Licenciement pour faute grave, pour faute lourde

Solde de tout compte

COMPÉTENCES VISÉES

Effectuer une paye complète
Calculer l'indemnisation des congés payés, les indemnités journalières de sécurité sociale
Traiter les avantages en nature, les cotisations de sécurités sociales, ARRCO, AGIRC, Assedic et le solde de tout compte

NOTRE PRESTATION INCLUT
- Un poste par stagiaire
- Les cas pratiques et exercices
- Un support de cours
- Une attestation de formation