La paie dans le secteur public et les collectivités
Formation
À Paris
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Décembre
Objectifs Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales dans le secteur public et les collectivités Maîtriser les calculs spécifiques de la paie du secteur public Savoir répondre aux questions des agents
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Connaître les différents éléments de la fiche de paie
- le salaire de base des différents statuts du personnel : stagiaires, titulaires, contractuels
- éléments obligatoires : impact de la bonification indiciaire, indemnités de résidence, indemnité de vie chère, indemnité exceptionnelle, indemnités différentielles maladie et SMIC, indemnité compensatrice, supplément familial de traitement
- éléments facultatifs et compléments de rémunération : primes et indemnités liées aux grades et fonctions, prime d’installation, frais de déplacement
- avantages en nature : repas gratuits, logement ou voiture de service
2. Calculer les charges sociales
- bases et taux applicables aux stagiaires et titulaires
- bases et taux applicables aux agents contractuels
- payer des cotisations : URSSAF, CNRACL, pensions civiles, fonds de solidarité, Pôle emploi
- cotisation IRCANTEC : dernières modifications
- la contribution de solidarité : ce qu’il faut savoir !
- les relations avec les caisses de retraite
3. Gérer les absences et les congés
- les différents régimes : personnel titulaire ou contractuel
- congés bonifiés : conditions d’attribution
- indemnités journalières de Sécurité sociale : maladie, maternité, accident du travail et de trajet
- la suppression de la journée de carence
- le cas des retenues pour grève
- la règle du trentième indivisible dans la fonction publique d'Etat
4. Elaborer des paies spécifiques
- les contrats d'insertion
- agents à temps partiel ou à temps non complet : le cas des heures supplémentaires et complémentaires
- détachement ou mise à disposition d'agents : la notion de double carrière
- cumuls emplois publics et privés
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