Mettre en Oeuvre le DIF Dans l'Entreprise
Formation
À Saint Denis
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour entreprises
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Lieu
Saint denis
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Durée
1 Jour
Objectifs: Maîtriser l'encadrement légal et conventionnel du droit individuel à la formation (DIF). Mettre en place le DIF dans l'entreprise. Destinataires: Entreprises, OPCA,chambres consulaires.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Acquisition et utilisation des droits à DIF (CDI, temps partiel, CDD, rupture du contrat de travail)
- Les actions éligibles et règles d'imputation.
- DIF et temps de formation
- La gestion financière du DIF (coûts, allocation, prise en charge par l'OPCA, règles comptables).
La mise en oeuvre du DIF dans l'entreprise
- Les enjeux et les contraintes liés au DIF pour l'entreprise.
- Articulation du DIF avec les autres voies d'accès à la formation (plan de formation, période de professionnalisation).
- Les acteurs du DIF (employeur, encadrement, salariés, IRP, organismes collecteurs).
- La négociation du DIF dans l'entreprise.
- La mise en place d'une procédure interne.
- La communication autour du DIF (information des salariés, entretien professionnel ...).
- Les outils de gestion du DIF (courriers types, catalogue ...).
Evaluation
ANIMATION
Des chargé(e)s d'études à la direction Juridique-Observatoire du Centre INFFO.
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Exposés suivis de périodes de questions-réponses.
- Dossier pédagogique composé de supports sur chaque thème du programme.
- Etudes de cas pratiques.
- Remise d'un dossier documentaire.
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