Master Sciences Economiques et de Gestion, mention Affaires Internationales et Ingéniérie Économique-Parcours Management Interculturel

Master

À Grenoble

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Description

  • Typologie

    Master 1 et 2

  • Lieu

    Grenoble

  • Durée

    2 Ans


Destinataires: Titulaire Bac+3

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Grenoble ((38) Isère)
Voir plan
6 Boulevard Gambetta, 38000

Date de début

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À propos de cette formation

• Sens du relationnel • Capacité d’analyse • Ouverture d’esprit • Bon(ne) négociateur(trice)

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Management interculturel

Le programme

Gestion financière
• Finance d’entreprise
• Fiscalité
• Comptabilité budgétaire et contrôle
• Gestion financière internationale

Direction d’entreprise
• Stratégie et politique générale d’entreprise
• Organisation et pratique de GRH
• Marketing

Economie
• Economie des organisations
• Intégration européenne
• Analyse de données descriptives
• Economie internationale

Acquisition / Connaissances techniques
• Anglais des affaires
• Langue Vivante 2 (LV2)
• Outils informatiques
• Statistiques

Enseignements complémentaires (1ère année)
• Droit des affaires
• Economie de l’innovation
• Nouvelles technologies de la communication
• Psycho-sociologie des organisations
• Théorie des contrats

Entrepreneuriat / Gestion des organisations
• Gestion de projets
• Leadership

Enseignements complémentaires (2 au choix)
• Sociologie des organisations
• Théorie des organisations
• Management d’une équipe
• L’homme et sa liberté face au commerce et à la
consommation
• Gestion des ressources humaines

Fondement du Management interculturel
• Prise en compte de la dimension culturelle
• Démarches, concept et outil de management
interculturel

Contexte du management interculturel
• Globalisation : approche macro économique
• Stratégie des entreprises multinationales

Compétences en management interculturel
• Communication d’entreprise
• Marketing international
• Négociation internationale
• Gestion des équipes et des personnels
• Gestion des projets internationaux
• Fusion et acquisition

Langues des affaires (LV1 - LV2)
Enseignements complémentaires (2ème année)
• Dynamique territoriale et compétitivité internationale
des entreprises
• Développement durable et institution internationale

Dimension culturelle et performance d’entreprise
• Audit culturel des entreprises
• Approche systémique de la culture et apprentissage
organisationnel
• Approche systémique de la culture et changements
• Approche systémique de la culture et équipe
multiculturelle

Méthodologie de la recherche et management interculturel

Expérience professionnelle et développement
• Projet tutoré en Management interculturel
• Séminaire de simulation en gestion internationale

De l’approche théorique au projet en entreprise
• Concepts utilisables
• Les outils adéquats

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