Master Professionnel Droit Mention : Droit social Spécialité : Droit social et gestion des ressources humaines
Master
À Nanterre Cedex
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Description
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Typologie
Master professionel
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Lieu
Nanterre cedex
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Durée
2 Ans
Objectifs: Le Master 2 Droit social et gestion des ressources humaines forme des praticiens de haut niveau dans le domaine du droit social. Il assure une formation dans l'ensemble des matières du droit social, complétée par de enseignements en gestion des ressources humaines, indispensables aux spécialistes du droit social. La formation combine des cours théoriques et pratiques. La professionnalisation est garantie par la place faite aux praticiens dans les enseignements et la place faite à la formation en entreprise à travers soit un stage soit un contrat d'apprentissage.
Précisions importantes
Orientation professionnelle
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Bac + 3, Bac + 4
Les Avis
Le programme
- Semestre 1
Droit social
3 matières obligatoires avec 2 TD
- Droit du travail (relations professionnelles)
- Droit social international et européen
- Politiques sociales
Droit privé
2 matières au choix parmi les suivantes :
- Droit international privé
- Droit européen (droit du marché intérieur)
- Droit des marchés financiers
Enseignement transversal
- Méthodologie et découverte du droit social
- Labour law
- Semestre 2
Droit social
3 matières obligatoires avec TD obligatoires
- Droit des conditions de travail
- Droit de la santé
- Droit social comparé
Droit privé
2 matières au choix parmi les suivantes :
- Droit des entreprises en difficulté
- Droit de la concurrence
- Une matière proposée au 2nd semestre par un autre master
Enseignement transversal
- Pratique du droit social
- Stage ou dossier / enquête
- Semestre 3
Droit du travail
- Droit de l'emploi
- Droit de la représentation des intérêts
- Négociation et conflits
- Droit de la formation et de la gestion des compétences
- Pratique du droit social
- Gestion des ressources humaines
- Droit de la rémunération
Unité disciplinaire
- Psychologie des organisations
ou
- Les juges et le droit du travail
- Droit social européen et comparé
- Droit social et transition vers l'économie de marché en Europe
- Politiques sociales
ou
- l'un des autres cours à choisir parmi les cours du M2 de droit social
Unité transversale
- Parcours avec stage : préparation de stage et professionnalisation
- Parcours en alternance : pratique de la prévoyance en entreprise / tutorat
- Semestre 4
Droit du travail
- Droit de l'emploi
- Droit de la représentation des intérêts
- Négociation et conflits
- Droit de la formation et de la gestion des compétences
- Pratique du droit social
- Gestion des ressources humaines
Unité transversale
- Parcours avec stage : stage (2 mois minimum)
- Parcours en alternance : pratique de la prévoyance en entreprise / employment and social protection law / tutorat
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Master Professionnel Droit Mention : Droit social Spécialité : Droit social et gestion des ressources humaines