Master Entreprise et Patrimoine Spé. Droit et Gestion des personnes du secteur sanitaire et social
Licence professionnelle
À la Garde
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Licence pro
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Lieu
La garde
-
Dates de début
Dates au choix
Objectifs
Le Master Entreprise et Patrimoine est une formation transversale. Elle offre de nombreux débouchés professionnels pour les étudiants dans le secteur de l’immobilier, de la banque, de l’assurance, du notariat ainsi que dans le secteur social.
Les enseignements permettent d’acquérir les éléments nécessaires au raisonnement juridique et à l’élaboration de consultations : veille juridique, analyse de dossiers, formulation des questions pertinentes, structuration de la réponse, solutions juridiques.
L’objectif du Master 1 est d’assurer aux étudiants une solide formation en droit civil, en droit des affaires et en droit social. Le Master 1 doit permettre à l’étudiant de renforcer sa formation en droit privé et d’affirmer son choix d’orientation en Master 2.
Les compétences professionnelles acquises à l’issue de cette spécialité sont :
Connaître de manière approfondie la législation du travail et de la sécurité sociale ainsi que les techniques de veille juridique (contrats de travail, paies, licenciement, etc.) spécifiques au secteur sanitaire et social.
Maîtriser les concepts juridiques fondamentaux, assurer l’actualisation régulière des connaissances.
Maîtriser les méthodes de rédaction.
Connaître l’organisation de la santé en France et maîtriser les relations avec les organismes de tutelle.
Connaître les spécificités des organismes du secteur sanitaire et social.
Connaître et maîtriser la fonction ressources humaines : gestion administrative du personnel, mise en place des plans de formation, élaboration du bilan social, respect de la santé au travail, techniques de recrutement, etc.
Avoir une grande capacité d’écoute et de dialogue (notamment avec les partenaires sociaux).
Connaître les supports comptables et budgétaires de la structure..
Les personnels soignants (cadres infirmiers) ou non soignants (ex
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Patrimoine
- Méthodologie
- Contrats
- Analyse de résultats
- Gestion
Le programme
Contenus des enseignements
SEMESTRE 1
SEMESTRE 1 Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE1 2 matières au choix (cours + TD)
12 ects
90h
Droit des régimes matrimoniaux
Droit des sûretés
Droit des instruments de paiement et de crédit
Droit du travail approfondi 1
Droit de la protection sociale 1
UE2 1 matière non choisie dans l’UE 1
4 ects
30h
Droit des régimes matrimoniaux
Droit des sûretés
Droit des instruments de paiement et de crédit
Droit du travail approfondi 1
Droit de la protection sociale 1
UE3 3 matières au choix
12 ects
72h
Groupes de sociétés
Publicité foncière
Droit bancaire
Droit de la construction
Droit privé comparé : droit de l’environnement
Droit international privé
Fiscalité
UE4 Ouverture 1 – 1 langue parmi :
2 ects
12h
Allemand 1
Anglais 1
Espagnol 1
Italien 1
SEMESTRE 2
SEMESTRE 2 Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE5 2 matières au choix (cours + TD)
12 ects
90h
Droit des entreprises en difficultés
Successions et libéralités
Voies d’exécution
Droit du travail approfondi 2
Droit de la protection sociale 2
UE 6 1 matière non choisie dans l’UE5
4 ects
30h
Droit des entreprises en difficultés
Successions et libéralités
Voies d’exécution
Droit du travail approfondi 2
Droit de la protection sociale 2
UE 7 Deux matières au choix
8 ects
48h
Droit des assurances
Droit de la concurrence
Droit privé comparé : droit des contrats
Comptabilité et analyse financière
Histoire du droit privé
UE 8 Mémoire ou stage
4 ects
12h/24h
Aide au mémoire et au rapport de stage
Au choix : Mémoire ou stage et rapport de stage
ou 1 matière non choisie dans l’UE 7
UE 9 Ouverture 2 – 1 langue parmi
2 ects
12h
Allemand 2
Anglais 2
Espagnol 2
Italien 2
SEMESTRE 3
SEMESTRE 3 Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE1 Droit et gestion des structures sanitaires et sociales
12 ects
63h
Organisation du secteur sanitaire et social
Relations établissement/autorités de tutelle
Droit des structures du secteur sanitaire et social
Fonctionnement des associations
UE2 Droit des personnels du secteur sanitaire et social
11 ects
63h
CDI et contrats de travail spécifiques au secteur sanitaire et social
Organisation du travail
Statut collectif des salariés du secteur sanitaire et social et dialogue social
Protection sociale des intervenants du secteur sanitaire et social
UE3 Droit des usagers du secteur sanitaire et social – I
3 ects
48h
Protection par le droit civil commun
Protection par le droit pénal
Protection sociale, aide et action sociale
Responsabilité des établissements et des personnels vis-à-vis des usagers
UE4 Méthodologie rédactionnelle
2 ects
18h
Méthodologie du mémoire
Méthodologie de la note de synthèse
UE5 Langue étrangère au choix
2 ects
12h
Allemand, anglais, espagnol ou italien
SEMESTRE 4
SEMESTRE 4 Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE 6 Gestion des personnels du secteur sanitaire et social
6 ects
66h
Gestion de la rémunération et politiques salariales
Gestion informatisée de la paye
Diagnostic social
Audit de conformité
Gestion du recrutement, des compétences et de la formation
Communication interne et externe
UE 7 Droit des usagers du secteur sanitaire et social – II
2 ects
24h
Handicap
Surendettement
Droit des malades et des résidents
UE 8 Langue étrangère au choix
2 ects
12h
Allemand, anglais, espagnol ou italien
UE 9 Pratique professionnelle
20 ects
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Mémoire
Stage (de 3 à 5 mois) et rapport de stage
- En M1 : Incitation au stage dès le M 1 avec le choix laissé à l’étudiant entre le stage et le mémoire. Le stage éventuellement suivi en M1 est d’une durée de 1 mois. Il donne lieu à un rapport de stage et une soutenance devant un jury. L’étudiant reçoit antérieurement une formation de 12 heures sur la méthodologie du stage.
- En M2 : Stage de trois mois minimum jusqu’à 5 mois maximum.
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Master Entreprise et Patrimoine Spé. Droit et Gestion des personnes du secteur sanitaire et social