Master 2 Management Des Organismes D’Insertion (MOI)

Master

À Nancy

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Description

  • Typologie

    Master 2

  • Lieu

    Nancy

  • Durée

    1 An

Une formation à double compétence : gestion d’organisme d’insertion et accompagnement de publics vers l’emploi.
S’appuyant sur un large réseau professionnel, le master 2 métiers de l’insertion par l’activité économique forme les cadres en charge d’organismes d’insertion par l’activité économique ou du travail adapté.

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance, Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Nancy ((54) Meurthe-et-Moselle)
25 rue Baron Louis - CS 10399, 54007

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Quatre unités d’enseignement composent le programme du master 2 métiers de l’insertion par l’activité économique, qui permet tout à la fois de maîtriser les problématiques propres au domaine de l’insertion et d’acquérir la méthodologie et les outils de gestion essentiels dans la conduite de projet.
La formation se distingue par son ouverture concrète sur le monde professionnel et ses liens noués avec les acteurs de l’insertion.

Ses atouts :

Une formation en alternance avec 18 semaines minimum en structure d’insertion,
Une formation appuyée par des réseaux professionnels, dont l’Union régionale des entreprises d’insertion de Lorraine, la FNARS, le COORACE, le CORAIL, l’AEIM,
Un référentiel de formation complet élaboré en lien avec les représentants des réseaux professionnels permettant de favoriser la prise de responsabilité au sein des organismes d’insertion.

Les étudiants titulaires d’un master 1, quelle que soit la spécialité.
Les professionnels, titulaires d’un diplôme de niveau Bac +4 ou disposant d’une expérience professionnelle, désireux d’approfondir, réactualiser ou valider leurs connaissances ou leur savoir-faire dans le cadre d’une formation continue.

Le Master Management Hospitalier et le Master Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux ouvrent des perspectives dans les métiers du management au sein des établissements hospitaliers, médico-sociaux et sociaux avec des postes comme directeur d’établissement, cadre hospitalier, attaché d’administration, chef de service ou encore directeur de centre social.

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Les Avis

Les matières

  • Politiques D’inclusion Du Handicap
  • Travail Protégé
  • Gestion
  • Gestion des ressources humaines
  • Organismes D’insertion
  • Outils de pilotage
  • Management Appliqués
  • D’évaluation Interne
  • Pratiques Professionnelles Et Éthique
  • Entrepreneuriat Social D’insertion

Professeurs

  Evelyne  BARTH

Evelyne BARTH

Responsable du service Formation Continue

Le programme

Semestre 3

UE MOSS 906 - Contexte Socio-Économiques De L’exclusion
  • Enjeux Et Problématiques De L’insertion Professionnelle
  • Mécanismes Socio-Économiques De La Pauvreté
  • Démarches Compétences Dans Le Champ De L’insertion
  • Travail Protégé Et Politiques D’inclusion Du Handicap

UE MOSS 907 - Gestion Des Ressources Humaines Dans Les Organismes D’insertion
  • Institutions Et Publics En Insertion
  • Management De L’accompagnement Socio-Professionnel
  • Gestion Des Compétences Et Conduite De Parcours D’insertion
  • Approches Comparatives Des Formes D’inclusion Sociale Active En Europe

UE MOSS 908 - Outils De Pilotage Et De Gestion Des Organismes D’insertion
  • Outils De Management Appliqués Aux Organismes D’insertion
  • Outils D’évaluation Interne
  • Pratiques Professionnelles Et Éthique
  • Stage Professionnel

Semestre 4

UE MOSS 1007 - Méthodologie Universitaire Et Mémoire Professionnel
  • Méthodologie De Recherche Et Analyse De Données
  • Ateliers De Professionnalisation
  • Mémoire Professionnel

UE MOSS 1008 - Entrepreneuriat Social D’insertion
  • Droit Du Travail Appliqué Au Secteur De L’insertion
  • Marketing Non Marchand Et Pilotage Des Réseaux Institutionnels
  • Comptabilité Et Contrôle De Gestion Appliqués Aux Organismes D’insertion
  • Projet D’entrepreneuriat Social D’insertion


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