Licence Professionnelle Mention Commerce Spécialité Responsable Univers De Consommation

Bachelor

À Amiens

301 - 500 €

Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Lieu

    Amiens

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

Description

Débouchés :

Dans un environnement économique et commercial en pleine mutation, les métiers évoluent. Le chef de rayon de jadis est devenu en quelques années un véritable manager. Désormais, l'étendue des fonctions qu'il assure lui confère la dénomination de Responsable univers de consommation. Il est en effet capable de mobiliser de multiples compétences dont les dominantes sont commerciales et managériales.

Il apparaît désormais comme l'un des acteurs essentiels de la grande distribution par sa présence déterminante sur le terrain et sa capacité à mobiliser son équipe de vendeurs dans a réalisation des objectifs de l'entreprise.

Les évolutions futures d'un responsable univers de consommation sont en fonction de ses compétences et de sa formation, manager de département ou manager de secteur. Il peut évoluer avec son ancienneté vers les postes de Direction et notamment celui de directeur de magasin.

Organisation :

La formation est organisée de septembre à juin :

Volume horaire global étudiant de la formation (hors projet tutoré et hors stage) : 500 h

Volume horaire du projet tutoré (méthodologie et suivi) : 150 h

Durée du stage : 12 semaines

650 h de formation

Contrôle des connaissances :

Conformément à l'arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle (article 10) la licence professionnelle est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités d'enseignement, y compris le projet tutoré et le stage, et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble constitué du projet tutoré et du stage.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale

Installations

Lieu

Date de début

Amiens ((80) Somme)
Voir plan
Iut de la Somme Avenue des Facultés, 80025

Date de début

Dates au choixInscription ouverte

À propos de cette formation

Objectifs pédagogiques : Cette licence professionnelle s'inscrit dans un contexte d'évolution des métiers de la grande distribution et à pour objectif de former des responsables de rayon ou encore appelés manager de rayon ayant une double compétence commerciale et managériale. Il s'agit de former de former des personnels sachant gérer un linéaire, accueillir, conseiller les clients, animer un point de vente et gérer les opérations commerciales et événementielles. Elle a pour objectif de former des responsables de rayon ou encore appelés Managers de rayon ayant une double compétence commerciale et managériale. Il s'agit de former des personnels sachant gérer un linéaire, accueillir, conseiller les clients, animer un point de vente et gérer les opérations commerciales et événementielles. La vente et la relation avec le client constituent le coeur de cible de ce métier auquel se conjuguent des compétences managériales. Grâce à un partenariat local et national avec les grandes enseignes de la distribution, cette licecne professionnelle se propose de former des personnels compétents qui trouveront facilement un débouché professionnel. Cette intégration est garantie par un stage de longue durée et un solide accompagnement pédagogique, qui permettent à chaque étudiant d'établir une relation de confiance avec l'entreprise et de concrétiser son projet professionnel. Ce préalable ouvre la voie à un recrutement potentiel de qualité puisque ce secteur, certes exigeant, offre de réelles perspectives d'embauches et d'évolution de carrière.

Admission : Régime d'inscription : Formation initiale, Formation continue, Alternance La licence est accessible sur dossier, recrutement sur dossier de candidature à demander et télécharger par internet Les décisions du jury d'admission sont visibles sur ce site. Elle s'adresse aux étudiants titulaires d'un DUT TC, GEA, BTS MUC et NCR et aux étudiants en sciences économiques et de gestion ayant validé leurs 4 premiers semestres de formation. De façon générale elle concerne les filières tertiaires de niveau bac+2 ou équivalent dont les titulaires souhaitent opérer une orientation dans les carrières commerciales et managériales. De plus, elle se propose d'accueillir les salariés de la grande distribution désirant obtenir un diplôme de niveau II et les demandeurs d'emplois dont l'expérience professionnelle pourra donner lieu à une validation d'acquis.

Université à taille humaine.

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Les exploits du centre

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Les matières

  • Gestion
  • Crédits
  • Responsable de département
  • Manager
  • SA
  • Organisation
  • Méthodologie
  • Commerce
  • Grande distribution

Professeurs

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Le programme

Semestre 5

Mise a niveau / harmonisation des connaissances (50h)

Durée totale : 50 heures

  • Bilan de compétences et projet professionnel personnel

    Durée totale : 10 heures

  • Comptabilité

    Durée totale : 10 heures

  • Économie générale

    Durée totale : 10 heures

  • Économie et organisation de l'entreprise

    Durée totale : 10 heures

  • Marketing

    Durée totale : 10 heures

UE1 Maîtrise des compétences commerciales (165 h)

Crédits ECTS : 16,5

Durée totale : 165 heures

Objectifs pédagogiques

Acquérir les savoirs et les savoir-faire relatifs à la relation client dans le milieu de la grande distribution

  • Connaissance de la distribution

    Durée totale : 30 heures

  • Gestion des événementiels

    Durée totale : 20 heures

  • Gestion de la relation client

    Durée totale : 40 heures

  • Merchandising et gestion d'univers

    Durée totale : 40 heures

  • Pilotage du point de vente

    Durée totale : 35 heures

UE2 Maîtrise des compétences managériales (165h)

Crédits ECTS : 16,5

Durée totale : 165 heures

Objectifs pédagogiques

Acquérir les savoir-faire et les savoir-être spécifiques au management des équipes.

  • Animation et gestion des équipes

    Durée totale : 40 heures

  • Anglais

    Durée totale : 20 heures

  • Droit social

    Durée totale : 15 heures

  • Exercice du leadership

    Durée totale : 30 heures

  • Principes et outils du management

    Durée totale : 30 heures

  • Pratique de la négociation

    Durée totale : 30 heures

  • Sensibilisation au monde du travail

    Crédits ECTS : 3

UE3 Maîtrise des compétences transversales (120 h)

Crédits ECTS : 12

Durée totale : 120 heures

Objectifs pédagogiques

Acquérir l'ensemble des savoirs périphériques indispensables à la pratique de la vente et du management

  • Droit de la distribution

    Durée totale : 20 heures

  • Expression et communication

    Durée totale : 20 heures

  • Gestion comptable et financière d'un centre de profit

    Durée totale : 20 heures

  • Gestion de l'information, informatique appliquée du point de vente

    Durée totale : 20 heures

  • Sociologie des organisations

    Durée totale : 20 heures

  • Socio-psychologie du consommateur

    Durée totale : 20 heures

UE4 Projet tuteuré (150h)

Crédits ECTS : 7

Durée totale : 150 heures

Description du cours (contenu, organisation, ...)

Mise en place de journées événementielles orientées sur des problématiques de la grande distribution.

Apports :

- méthodologie de projet.

- établir une prise de contact avec les professionnels et les mobiliser.

- assurer la couverture médiatique de l'événement

- organiser une manifestation sous la responsabilité d'un tuteur

- faire émerger plusieurs propositions de projets

- identifier les contraintes, analyser les obstacles...

- faire émerger une dynamique de groupe

- estimer et maîtriser le temps nécessaire pour réaliser une tâche

-Travaux de groupe.

- rédaction d'un rapport d'étude.

- soutenance devant un jury d'enseignants + professionnels

Module libre (au choix):

- définir un projet

- mettre en œuvre un projet

- culture du travail en équipe

- la gestion du temps

Le module libre résulte de l'harmonisation des formations de niveau L de l'UPJV. Il représente 3 ECTS sur les 7 attribuées à l'UE 4 et permet à l'étudiant d'être sensibilisé au management de projet.

  • Projet tutoré

Semestre 6

UE5 Formation en entreprise (12 semaines minimum avril à juin)

Crédits ECTS : 8

Objectifs pédagogiques

Passer du statut étudiant au statut professionnel.

Description du cours (contenu, organisation, ...)

Rédaction d'un mémoire d'une trentaine de pages.

Soutenance devant un jury composé de l'enseignant tuteur et d'au moins un professionnel.

  • Stage

Informations complémentaires

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