Le Leadership center

Les « learning expeditions » mises en place par le CDI pour les grands groupes industriels ont pour but:

• D’accompagner les managers confirmés à potentiel dans la prise de poste de direction,
• De leur donner des outils de pilotage de la performance,
• De susciter une vision globale de leur organisation et de ses enjeux,
• De favoriser le partage d’expériences et développer un réseau,
• De renforcer le sentiment d’appartenance à leurs sociétés.

Récents exemples de « Learning Expeditions » par pays visités

• La réforme des institutions européennes
• La politique énergétique des Etats-Unis
• Le partenariat public-privé en Italie
• Le développement durable en Europe Centrale
• Sciences et compétitivité, l’exemple de Cambridge
• L’Europe Centrale comme plate-forme d’affaires
• Dynamiques urbaines chinoises

Etat de l’art des outils de management :
Séminaires et conférences avec les professeurs de grande renommée