Impliquer les managers dans sa communication interne
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
STUDI
Bachelor En ligne1 390 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
BTS A distance3 890 € -
PROFORMALYS
Formation (75) Paris / En présentiel1 150 € HT -
STUDI
BTS En ligne3 890 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Formation A distance1 990 € -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
International Career Institute
Formation En ligne928,50 €*Prix indicatif
Montant initial en GBP:
£ 798
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Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Durée
2 Jours
-
Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Faire des managers des acteurs efficaces de la communication interne. Valoriser leur rôle de communicant. Leur proposer des outils et des méthodes de communication interne par rapport à leurs besoins et à leurs contraintes. Destinataires: Responsables et chargés de communication interne, DRH.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Communication interne
- SA
Le programme
Comprendre les comportements des managers par rapport aux enjeux de communication interne
- Identifier les freins à la communication interne.
- Repérer les phénomènes de résistance au changement.
- Créer des enjeux à valeur ajoutée autour de la communication interne.
- Repenser leur rôle dans la communication interne.
- Ecouter les managers, choisir les moyens pour recueillir leurs attentes.
- Repérer les besoins d'information, de communication et de reconnaissance.
- Identifier leurs sources d'information préférées.
- Déterminer leurs besoins en termes d'outils de communication interne.
- Equilibrer les composantes de la communication interne : écouter, dire, faire ensemble.
- Choisir les outils et les ressources adaptés à leurs objectifs et à leurs contraintes.
- Combiner les outils dans les trois grands dispositifs : information, écoute, participation.
- Savoir bâtir son plan de communication interne pour managers : objectifs, cibles, messages, moyens.
- Concevoir et animer des supports d'information dédiés.
- Proposer des ressources spécifiques : kit de démultiplication, chiffres commentés, foires aux questions (FAQ), forums, blogs, focus groups, espaces profilés sur internet...
- Créer des événements en interne pour renforcer la communication l'adhésion, la motivation et l'implication.
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