Groupe d'analyse de la pratique
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
-
Dates de début
Dates au choix
gagner en compétence pour gagner en performance Groupe d'analyse de la pratique Instaurer dans le quotidien une réflexion et une analyse de sa pratique auprès des travailleurs sociaux, accompagnants… « Porter est essentiel, mais porter suppose que l’on s’appuie, que l’on ne soit pas soi-même perdu dans le vide, faute de quoi ce serait la chute, (…) Personne ne saurait soutenir personne s’il n’est pas lui-même soutenu. Pour qu’un holding existe, il faut que se tienne un holding du holding. Pour que je puisse porter, il faut que l’on me porte. » Claude...
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Analyse de résultats
- Analyse
- Pratique
- Gestion des risques
- Conflits
- Enjeux institutionnels
- Interrelation
- Troubles du comportement
- Agressivité
- Communication
Le programme
comment on arrive à la situation décrite, en reprenant le parcours complet des antagonistes,
la situation institutionnel, tout ce qui entre en jeu… Ainsi, elle met en lumière une logique et les
écueils à éviter.
C’est donc une analyse de situations professionnelles vécues par les participants passées ou
actuelles mais suffisamment présentes dans leurs esprits pour s’y attarder.
A travers les cas exprimés mais aussi des cas ‘rapporter’ par l’intervenant(e) en exemples,
seront abordées par exemple des thématiques selon votre secteur d’activité, telles que :
- les pathologies,
- les interrelations,
- la naissance et résolution des conflits,
- les enjeux institutionnels,
- la place de chacun, la bonne distance,
- les réactions aux troubles du comportement et de l’agressivité,
- les problèmes de communication,
- etc…
4 jours
PUBLIC
Tout personnel accompagnant
dans le secteur social
PEDAGOGIE
Exposés théoriques.
Echanges entre
professionnels.
Analyse de situations.
INTERVENANTS
Selon le thème de la
formation, CQFD sélectionne
un pédagogue possédant
une expérience significative,
une maîtrise opérationnelle
et un profil particulier :
commissaire aux comptes
sophrologue, médecin,
chanteur d’opéra,
senior manager,
chef de cuisine,
gouvernante,
journaliste,
animateur
policier,
etc…
de la form ation
muro s
issez
L’apport se fait surtout en fonction des besoins du groupe et du secteur d’activité…
Cet espace/temps nécessite un cadre spécifique ; animé par une personne faisant tiers, garante de
la confidentialité, du non jugement, du respect de chacun et en capacité de porter le groupe.
En intra muros : la durée de l’intervention est à définir en fonction de vos objectifs.
Si possible, les séances durent 3 heures, avec un espacement de 2 à 3 semaines.
Tarif
sur le site
internet
Intra
d ans vos lo c a ux
Chois
vo s d ates
Evalu a tion
par q uestio n-
naire
Inter entreprises
session
sur Paris
calendrier, tarif et
fiche d’inscription
sur le site
internet
01 39 97 09 23 – 06 63 58 49 30
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