Formation (32) Gers

...d'Accès Aucun Programme d'Études I/ Charges sociales : comment les optimiser ? A/ sur quels taux et quelles cotisations peut-on agir ? B/ vigilance toute...

...de devenir vous-même véritablement actif dans la prévention de l’augmentation de votre taux de cotisation grâce entre autre à l’analyse de votre__* Objectifs...

...posté et en équipe B/ les intermittents et les saisonniers C/ les pigistes et les vacataires D/ les stagiaires E/ les contrats aidés...

...applicable aux régimes des avantages en nature et frais professionnels, de maîtriser les techniques et opérations de paie qui en résultent Destinataires...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maitriser les mécanismes de calcul des allègements de charges Fillon et TEPA et de mesurer l’impact des dernières réformes...

...CSG, RDS, taxe sur les salaires D/ la régularisation des cotisations E/ comprendre le calcul des allègements Fillon, TEPA IV/ Gérer le départ d'un salarié...

...indemnités de résidence, la bonification indiciaire, le supplément familial, primes D/ les éléments facultatifs et compléments de rémunération...

...cadre juridique propre à votre paie, d'identifier les points critiques et de mettre en place des indicateurs pour piloter votre processus d'établissement des paies...

...et les différents forfaits C/ les jours fériés, travail de nuit et le dimanche D/ le travail en cycle E/ le compte-épargne-temps F/ valorisation des absences (CP...

...III/ L'analyse des résultats commerciaux A/ La définition de la granulométrie d'analyse B/ Les différents écarts budgétaires C/ Le tableau de bord commercial...

...interne Cartographier les risques Mettre en place les sécurités nécessaires III/ Le budget de production Sa place dans l'architecture budgétaire Les données clefs...

...Maitriser la notion de contrôle de gestion dans la fonction de comptable Acquérir la démarche et les outils nécessaires à la mise en application Exploiter...

...Contrats Aidés. Contrat apprentissage. Contrat d'alternances. Les autres contrats. 2ème jour Les démarches Obligatoires avant l'embauche d'un salarié...

...I/ La réglementation A/ la hiérarchie des normes : du supranational avec l'Organisation International du Travail (l'OIT) au contrat de travail individuel...

...ARCCO, AGIRC, Garantie Minimale de Point (GMP), ... E/ CSG et CRDS : comment sont-elles calculées ? F/ les autres taxes : taxe d'apprentissage...

...salaires A/ les obligations B/ quelle période de versement des cotisations sociales propre à chaque caisse et en fonction de la nature du contrat de travail...

...le brut abattu B/ que sont les assiettes, le plafond de la Sécurité Sociale, les tranches, les bases... C/ est-ce assujetti à cotisations ou non...

...Maîtriser et enregistrer les écritures comptables de trésorerie et de banque. Effectuer les rapprochements bancaires. Objectifs Maîtriser et enregistrer...

...S'approprier les bases du cash management Savoir optimiser les flux de trésorerie Déterminer les outils de gestion appropriés Objectifs S'approprier les...

...les bases de la gestion de trésorerie Mettre en place des indicateurs performants Construire le budget de trésorerie Destinataires Tout public Conditions...