Formation de Formateurs
Formation
À Lyon

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Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Lyon
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Durée
2 Jours
Objectifs: Clarifier les attentes spécifiques à la formation professionnelle des adultes. Pratiquer et s'approprier 6 compétences. Adopter une posture de facilitateur-coach. Concevoir une session de formation et préparer son intervention.
Destinataires: Formateurs internes, consultants
Précisions importantes
Modalité: Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Le programme
Les fondamentaux de la formation des adultes
- Savoir créer un environnement propice
- Identifier les attitudes et compétences qui favorisent la réussite d'une session d'animation et l'adhésion des participants
- Savoir ancrer de nouvelles façons de faire
Le feedback ou l'art de construire une relation fondée sur la capacité à amener un message positif
- Démontrer une approche centrée sur la personne
- Faire un commentaire concis pour souligner une force ou une qualité personnelle
- Donner un feedback qui encourage et favorise l'atteinte de percées
- Contextualiser les commentaires en intégrant les enjeux business
Coacher ou l'art de l'amélioration des performances
- Démontrer sa capacité à créer des opportunités de coaching
- Maîtriser une variété de techniques de coaching
- Connaître les étapes du processus de coaching situationnel
- Coacher en fonction des objectifs recherchés par le participant
- Savoir créer de la confiance
Questionner et écouter ou l'art de la communication interactive
- Maîtriser les techniques de facilitation
- Utiliser des techniques de questionnement variées
- Savoir susciter la participation
- Faire preuve d'écoute empathique
Présenter ou l'art de donner envie de faire
- Faire des ouvertures et des conclusions impactantes
- Utiliser des aides visuelles variées
- Prendre appui sur des exemples concrets pour crédibiliser nos interventions
- Savoir donner des consignes
- Développer une attitude et un langage non verbal congruents
Etre pertinent ou l'art de contextualiser
- Etablir des liens entre les objectifs du participant et ceux de l'entreprise
- Faire des liens entre les problématiques de terrain rencontrées par les participants et les situations pédagogiques
- Créer des applications pratiques contextualisées à partir des mises en situation pédagogique
Cultiver et renforcer ses compétences relationnelles
- Savoir faire preuve d'une attitude ouverte et positive
- Démontrer son enthousiasme
- Faire preuve de confiance et de professionnalisme dans sa communication interpersonnelle
- Savoir gérer les différents comportements des participants en conservant une attitude positive
Pourquoi choisir notre programme ?
- 95 ans d'expérience de la formation professionnelle des adultes. Un savoir faire incontesté.
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