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À Paris la Defense ()

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Durée

    1 Jour

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Modalité Formation continue

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Le programme

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Les biais culturels dans ma communication: exercice et présentation d'un outil (DIE).

La notion d'ethnocentricité

Méthode de résolution de problèmes et plan d'action

Mettre en place la « culture » de votre équipe

• La vision, les règles du jeu et l'étiquette de votre équipe.

Les différents médias de communication à distance et de travail collaboratif

• Quel outil pour quelle situation.

Comment j'adapte mon style de management en fonction du profil de mon collaborateur/co-équipier (Hersey et Blanchard).

Qu'est-ce qui motive mes collaborateurs/co-équipiers?

Comment donner du feedback à distance?

Distribution du travail à distance : principes de la délégation.

Affiner mes compétences de communication pour être plus efficace, éviter les distorsions, décoder et faire préciser l'information.

Au-delà des différences culturelles

• Le questionnement, la reformulation, l'écoute active.

Etude de cas sur la situation de formation


• Différences culturelles dans la pédagogie, attentes, styles, stratégies de formation.



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