Élaborer et transmettre son projet d'entreprise
Formation
À Sèvres Cedex
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Sèvres cedex
Destinataires: Les responsables d'agences immobilières désireux d'agir et non pas de subir. Les responsables souhaitant formaliser leur projet d'entreprise et le communiquer à leur collaborateurs. Le nombre de participants est limité à 6 pour permettre une pédagogie interactive.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
POURQUOI ET COMMENT FORMALISER SON PROJET D'ENTREPRISE ?
• Savoir où l'on va pour soi et pour :
- conserver sa détermination, quels que soient les aléas de parcours et environnementaux.
• Faire savoir à ses collaborateurs où l'on va pour :
- donner du sens à la relation du collaborateur à l'entreprise et à sa fonction.
COMMENT ÉLABORER SON PROJET D'ENTREPRISE ?
2.1 - Les questions à se poser
• Où je voulais aller au départ ?
• Où j'en suis aujourd'hui ?
• Où je veux aller pour les 5 et 10 ans ?
• La démarche à mettre en oeuvre.
2.2 - La démarche à mettre en oeuvre :
• Comment retrouver l'énergie créatrice et la capacité à imaginer la réussite ?
• Comment faire l'état des lieux de sa situation personnelle ?
- comment retrouver l'énergie de la réussite pour appréhender de nouveaux défis ?
• Comment se projeter dans les 10 ans à venir et élaborer un projet à 5 ans ?
- quel potentiel humain cette organisation nécessite ?
- quels moyens financiers mettre en place ?
COMMENT TRANSMETTRE À SES COLLABORATEURS EN PLACE ?
• Comment associer les collaborateurs en place au projet d'entreprise ?
- lors de sa présentation.
• A quelles occasions le présenter et le faire partager :
• A quelles occasions la faire vivre, comment l'intégrer dans :
- toutes les situations manageriales.
• Comment le faire porter et transmettre par ses collaborateurs ?
- en situation de concurrence,
- dans leur entourage.
COMMENT TRANSMETTRE LE PROJET D'ENTREPRISE LORS D'UN RECRUTEMENT ET DE L'INTÉGRATION ?
• Comment différencier son annonce en mettant en avant le projet d'entreprise ?
• Comment transmettre la vision d'entreprise aux candidats et retenir les meilleurs ?
• Comment faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce au projet d'entreprise ?
COMMENT METTRE EN PLACE UN PLAN D'ACTION ?
• À court terme.
• À moyen terme.
• À long terme.
SYNTHÈSE, PLAN D'ACTION ET ÉVALUATION DE LA FORMATION
• Comment mettre en place un plan d'action progressif ?
• Synthèse et évaluation de la formation.
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Élaborer et transmettre son projet d'entreprise