Dpc - Développer la Performance par le Coaching

Pour développer l'efficacité de leurs équipes, les managers ont un rôle essentiel d'accompagnement régulier des individus. Afin de permettre aux participants de développer leur position de coach, ce module couvre les dimensions essentielles de ce rôle : définir la performance attendue en termes de compétences, communiquer clairement sur ces objectifs, observer les compétences en situation, donner du feedback et fixer des axes de développement. Cette session met particulièrement l'accent sur les techniques de communication favorisant l'implication et la collaboration.