Formation

En présentiel

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Heures de classe

    3h

Objectifs: Les séances de coaching ont pour objectif de permettre de mieux analyser la situation actuelle, de réviser sa vision des choses, afin d'opter vers de nouvelles pratiques managériales propres à: Véritablement assumer sa fonction. Reconquérir sa légitimité et son leadership. Eviter les comportements générateurs de conflits. Redonner de la cohésion à l'équipe.
Destinataires: Toutes les personnes exerçant un rôle de management.

Précisions importantes

Modalité: Formation continue

Questions / Réponses

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Le programme

1° séance de coaching : Le coaché travail sur
. les objectifs du coaching et ses étapes,
. la notion de Feed Back,
. la définition des critères permettant au coaché de vérifier la réussite de sa démarche tout au long des étapes,
. la responsabilisation et l’implication du coaché dans sa démarche.

2° séance et suivantes :
Accompagnement spécifique et intégration des fondamentaux et des outils de base nécessaires et spécifiques à l’accompagnement individualisé
Chaque séance démarre par un débriefing des actions menées entre séance et la fixation des objectifs de la séance dans la perspective des objectifs du coaching, ainsi que la validation des marqueurs de progrès par le coaché.
Les séances sont clôturées par un feed-back du coaché sur la séance et les actions à mener par le coaché entre séance

Informations complémentaires

Information sur le prix : En général 5 à 10 séances sont nécessaires

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