Développer l'Intelligence Emotionnelle au quotidien
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Durée
2 Jours
Comment utiliser ses émotions et celles de ses collaborateurs ?
La formation Développer l'Intelligence Emotionnelle, animée en alternance par Bernard Flavien et Edith Nyffels, spécialistes de la gestion des émotions et de l'Intelligence Emotionnelle dans le monde de l'entreprise, vous donne les outils pour mieux gérer et utiliser vos émotions, améliorer vos relations avec vos collaborateurs et vos managers en parvenant à anticiper leurs réactions, gérer de façon positive imprévus et tensions interpersonnelles.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Adapter sa communication émotionnelle dans les périodes difficiles
Transformer les freins émotionnels en facteurs de réussite
Être plus authentique…
Toute personne dont la fonction a une forte composante relationnelle et qui souhaite mieux maîtriser ses émotions pour augmenter encore son efficacité personnelle.
Pour suivre cette formation, aucun pré-requis n'est nécessaire.
Une formation tournée vers la pratique, ponctuée de nombreux exercices et mises en situation
En exclusivité la méthode du "Dynamogramme"® qui vous permettra de révéler votre profil, celui de vos équipiers
Les Avis
Les matières
- Intelligence émotionnelle
- Manager
- Développement personnel
- Developper ses émotions
- Se connaitre
- Gestion de soi
- Management
- Managerleadership
- Gestion
- Intelligence
Le programme
- Les clés de l’intelligence émotionnelle
- Comment se construit une émotion
- Quelles sont les localisations physiologiques de ses émotions ?
- Identifier les différents types d’émotions
- Comment passer de la réaction à la réactivité ?
Cas pratique : pour mieux vous connaître et ainsi mieux anticiper et comprendre vos réactions, le formateur vous remettra des tests à faire le soir
2- Mieux comprendre les émotions de ses collaborateurs- Comment percevoir des émotions camouflées
- Comment distinguer la valeur exprimée du « vrai » besoin
- Apprendre à détecter la dimension cachée d’une demande
- Comment avoir une vraie conversation
Cas pratique : pourquoi et comment passe-t-on en permanence d'une forme d'intelligence à l'autre
Le formateur présente de nombreuses séquences filmées pour vous permettre d'identifier la mobilité émotionnelle : repérer les différentes formes d'intelligence pour mieux les appréhender
3- Apprendre à utiliser ses différents types d'intelligence ses axes de progrès émotionnel- Quelles sont les vraies sources de l'intelligence ?
- Déterminer ses axes de progrès émotionnels
- Savoir tirer profit de ses émotions identifiées
- L'émo-motion : le moteur de vos activités professionnelles !
- Apprendre à passer de l'efficacité à l'efficience
- Devenir une personne référente
Cas pratique : échange de best practices pour déterminer ses axes de progrès émotionnels.
JOUR 2 DE LA FORMATION4- L'intelligence émotionnelle pour devenir un manager-leader- Obtenir l'adhésion par le charisme
- Consolider ses atouts personnels
- Adopter une communication plus intelligente émotionnellement
- Apprendre à gérer les conflits de façon positive
- Devenir meilleur négociateur en toute circonstance
Cas pratique : convaincre les autres en intégrant leur personnalité.
5- Dynamiser son équipe- Savoir allier adaptabilité et maîtrise de soi
- Positiver les relations au sein du groupe
- Le rôle de l'intelligence émotionnelle sur la motivation et de délégation
- Comment créer cohésion, dynamique et synergie : de la notion de groupe à l'esprit d'équipe
Mise en pratique de l’utilisation du « Dynamogramme » pour mieux apprécier les compatibilités interpersonnelles au sein d'une équipe.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Développer l'Intelligence Emotionnelle au quotidien