DEVELOPPEMENT PERSONNEL PRENDRE SA PLACE DANS SA (NOUVELLE) FONCTION DE MANAGER
Formation
À Colmar
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Colmar
-
Dates de début
Dates au choix
Objectifs de l'action :
Permettre á l'encadrement de proximité
d'acquérir les bases des techniques de com-
munication et de management.
)) Objectifs pédagogiques :
Étre capable :
• Conduire, d'animer et de motiver ses
collaborateurs ;
• D'obtenir l'implication, l'adhésion, la res-
ponsabilisation de ses collaborateurs
dans la recherche de la qualité et de sa
productivité ;
• De prendre en compte les particularités
de chacun pour atteindre ensemble les
objectifs fixés.
)) Méthode et moyens pédagogiques :
• Échanges d'expériences ;
• Étude de cas.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- SA
- Manager
- Nouvelle
Le programme
)) Intervenants :
Antoine POUGHON, formateur intervenant
pour le GRETA Centre Alsace sur le mana¬
gement de la relation humaine / 20 années
d'expérience managériale, ancien responsa¬
ble de centre de formation au sein de multi-
nationales.
)) Validation :
Attestation de stage.
)) Durée :
14 heures.
)) Rythme :
15 jours d'intervalle entre chaqué journée.
)) Lieu :
)) Personnes concernées :
Toute personne exergant une fonction
d'encadrement ou toute personne devant
prendre une fonction de manger.
)) Pré requis :
Étre charge d'animer une equipe.
Étre á l'aise dans son role de manager;
La notion de clients internes et clients
externes ;
Les regles du dialogue efficace ;
Adapter son style de management á son
equipe ;
Apprendre á transmettre les informations á
ses collaborateurs ;
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DEVELOPPEMENT PERSONNEL PRENDRE SA PLACE DANS SA (NOUVELLE) FONCTION DE MANAGER