Formation développement personnel, les 4 règles

Formation

À Paris

1 350 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation intensive

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Lieu

    Paris

  • Heures de classe

    14h

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Connaître et comprendre vos comportements et ceux des autres
Renforcer la coopération et créer l'esprit d'équipe
Développer la confiance en soi pour mieux vous affirmer dans les relations difficiles

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
6 rue Rougemont, 75009

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

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Les Avis

Les matières

  • Formation
  • Développement personnel
  • Les 4 règles
  • Formation 4 règles
  • De développement personnel
  • Connaître et comprendre vos comportements
  • Et ceux des autres
  • Renforcer la coopération et créer
  • L'esprit d'équipe
  • Développer la confiance en soi pour
  • Mieux vous affirmer dans les relations difficiles

Professeurs

équipe des professeurs

équipe des professeurs

Directeur

Le programme

1- Mieux comprendre vos réactions et celles des autres pour adapter vos comportements
      • Identifier vos préférences comportementales et cerner votre profil psychologique
      • Comprendre le comportement de vos interlocuteurs
      • De la perception au comportement : comprendre l’influence de votre cadre de référence sur vos réactions

2- Identifier vos axes d'amélioration dans la relation aux autres
      • Rester centré sur le but de la relation afin d'en respecter le cadre et les frontières
      • Pratiquer une écoute active bienveillante : attitude, questionnement et reformulation

3- Savoir se positionner face à des personnalités et situations difficiles
      • Savoir gérer les comportements agressifs ou manipulateurs
      • Ne pas se laisser emporter par ses émotions : colère, agressivité, frustration
      • Trouver votre propre façon de vous affirmer avec assertivité
      • Mise en pratique à partir d'une situation passée pour trouver la meilleure façon de se positionner.

4- Oser exiger de manière constructive : l'assertivité
    • Peser l'utilité et l'impact de ce que vous pensez dire : quel est l'objectif ?
    • Comment dire ce que l'on pense sans blesser l'interlocuteur : les principes de la Communication non-violente
    • Savoir gérer et accepter la contradiction
    • Cas pratique : oser exprimer ses besoins avec assertivité

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