Contrat de Travail dans l'Immobilier

Les différents statuts

• Le salarié du Droit commun
• Le négociateur immobilier

L'embauche du salarié

Les règles communes aux deux types de contrats

• Choisir entreprise Le contrat de travail le plus adapté à l '
• CDI - CDD - Contrats aidés - Contrats de professionnalisation, CNE, etc

Rédiger le contrat de travail

• Les clauses à ne pas oublier
• Les clauses à prévoir pour CERTAINES évolutions Anticiper
• Les clauses particulières: mobilité, de non concurrence, dédit formation etc

Modifier le contrat de travail

• Distinction entre modification du contrat et modification des conditions de travail
• L'avenant au contrat: Quand est-il Nécessaire? - Le refus du salarié: Comment le Gérer

Faire face aux incidences des accidents Liées à la maladie ou à l '

• Les absences: Comment les Gérer et les Contrôler
• L'inaptitude physique du salarié: Quelles Conséquences pour l'Entreprise

Réagir face au comportement fautif du salarié

• La notion de faute
• La responsabilité de l'Employeur Dans l'appréciation de la faute
• Les différentes Mesures applicables et des gradations Leurs
• L'Employeur Mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire de l '
  
  
  

ROMPRE LE CONTRAT DE TRAVAIL

• La démission
• Le licenciement
• La rupture négociée
• La retraite
• La prise d'acte de la rupture
• La résolution du contrat

Les Procédures Adaptées Chaque rupture du contrat de travail

• Les documents à REMETTRE à la rupture du contrat